深圳招聘

招聘交付：根据公司战略发展与经纪品牌的指标，实施校园招聘和社会招聘，高质量完成招聘目标。

招聘赋能：完成针对经纪品牌的调研，洞察品牌主需求，据此开发或者协助开发新的招聘工具，实现工作线上化，培训相关人员，管理招聘工作，全面赋能经纪品牌

渠道拓展：寻找创新型渠道，开发、分析、维护、拓展新的招聘渠道，建立和完善城市加盟品牌的经纪人招聘流程和招聘体系。

我们希望你：

1. 形象良好，性格活泼开朗，善于交流；

2. 具有良好的沟通协作能力和组织能力，如果能有优秀的文案能力更佳；

3. 欢迎优秀的毕业生投递，有经验者优先；

我们将提供：

1. 工作日朝九晚六，周末双休

2. 下午茶＋技能培训

3. 每季度部门活动

4. 高底薪6k＋（具体看面试而定）

5. 五险一金 法定节假日休息

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