深圳招聘

岗位职责

1、根据公司人力资源规划，建立并完善公司员工招聘制度及政策；

2、组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道；

3、根据公司招聘需求计划，组织开展招聘工作，确保按时完成公司的招聘计划。

任职资格

1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理或先关专业优先；

2、有5年以上招聘工作经验，三年以上专职招聘工作经验，有猎头工作经历者优先考虑；

3、对面试技巧、人才测评有着较为深刻的认知，并对各种面试技巧与人才测评工具能够熟练运用；

4、善于激励团队，有着超过3人的团队管理经验，能够有效激发团队成员的工作积极性；

5、忠诚敬业，责任心强，有优秀执行力，能吃苦，抗压力强，有团队合作精神，乐观豁达；

6、能力优秀者全日制大专学历亦可。

深圳市亚太兴实业有限公司是一家以高分子新材料、工程塑料、特种塑料的研发、生产、销售和服务为主业的***高新技术企业。亚太国际在深圳拥有多家大型生产基地，具备20万吨改性塑料的生产能力，是目前国内外产品最齐全、产量***的改性塑料生产企业之一。?亚太兴利用自身独特的生产工艺和技术，研发和生产增强增韧、填充、合金化、导电导热、耐高温、无卤阻燃、功能母粒和降解塑料等八大系列自主知识产权产品，具体包括工程塑料如PC、ABS、PBT、PET、PA6、PA66、POM、PPO等，特种塑料如PPA、PPS、PEI、PES、PEEK、LCP等，通用塑料如PP、HIPS以及热塑性弹性体，以及高性能合金塑料如PC/ABS、PMMA/ABS、PVC/ABS、PC/PBT、PBT/ABS、PPO/PA66等，广泛应用于家电、电子/电气、汽车、通讯、军工、航空航天等行业。产品在满足国内市场需要的同时，也远销欧美、东南亚等多个国家和地区。?亚太兴自成立以来就一直注重技术开发和自主创新，目前拥有一支由博士团队领衔的研发队伍；同时还与北京化工大学、四川大学等著名院校联合成立了新材料研发中心，与著名电器和汽车等企业建立了长期的技术合作关系。截止到2011年5月，公司已累计申请国家发明专利252项。一直以来，亚太国际视质量为企业的生命，产品取得UL、SGS、ROHS、FDA等产品认证，公司也先后通过了国际质量管理体系ISO9001、国际环境体系ISO14001及国际汽车行业体系TS16949等认证。雄厚的技术实力和完善的质量体系为产品性能和质量提供了可靠的保障。?亚太兴始终坚持“只有客户成功，才能自己成功”的经营理念，基于客户需求不断创新，为客户提供度身定制和成本领先的优质改性塑料产品和解决方案，从而提升客户的产品竞争力和赢利能力，助力客户成功。?AIE亚太兴，新材料，新生活。