深圳招聘

岗位职责:

1. 负责店铺员工招聘工作；与用人部门沟通，解决招聘问题             

2. 对招聘工作评估，并提出合理化建议             

3. 负责招聘渠道的开发和维护             

4. 入职、试用期、合同期、离职管理             

5. 日常员工关系维护             

6. 协助年度绩效管理工作开展             

7. 负责日常人力资源管理报表编制

 

任职资格:

1. 本科以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等专业优先           

2. 三年以上外资、港资公司相关工作经验， 具零售行业经验优先           

3. 熟悉招聘渠道，具备良好的招聘面试技巧           

4. 熟悉相关劳动法律法规，有劳动争议处理经验           

5. 性格成熟、开朗积极，良好沟通协调能力，团队协作能力           

6. 具备独立工作能力，执行力强。能承受一定的工作强度及压力           

7. 良好的Excel函数及分析能力；国粤语流利、英文阅读能力良好

企业概览：
纵横二千集团由田北辰先生於1980年在香港创立。G2000品牌创立於1985年，并致力定位为专业服装连锁店，全力销售时尚潮流男女行政服饰。发展至今，纵横二千集团已经成为多品牌专业零售商，提供男女服饰及配饰，旗下主要品牌包括G2000 MAN、G2000 WOMAN、G2000 BLACK和At Twenty。

 强势的产品概念和对创新无止境的追求，引领纵横二千集团排列於亚洲服装零售业前端。至今集团共有超过700家零售店舖，分佈於中国香港、中国澳门、中国、新加坡、马来西亚、中国台湾、泰国、印尼、越南、菲律宾、柬埔寨、塞浦路斯、沙地亚拉伯、亚联酋及其他中东国家。

我们为您提供：
薪金--行业内具竞争力的薪资待遇，一年一次的调薪机会；
福利--社保（医疗、养老、工伤、失业、生育）、住房公积金；年终双薪及年度的酌情花红；员工购物优惠；
休假--周末双休，员工依法享受法定节假期、10天及以上带薪年假、婚假、产假等相关假期；
培训与活动--公司为员工提供各类培训机会，定期举办各类培训；定期组织集体活动（亲子家庭同乐日，欢乐圣诞派对等）；
办公地点--超甲级智能化写字楼；位于著名的大型购物中心天河城东北角，盘踞成熟的广州CBD核心；广州地铁一号线、三号线及机场快线交汇站上盖，多条公交线路行经门前，交通便利。