深圳招聘

岗位职责

1、新员工入职（培训部） 跟师傅一个月 岗位职责

职责一

学习和掌握： 销售基础 技术、销售基本 心态、销售基本 规则。入职首月出首单。

职责二

学习和认同： 学习宇博公司发展理念，认同宇博展览公司文化。

2、骨干部（销售三部、二部、一部）跟项目经理一个展会 岗位职责

职责三

掌握 寻找客户群体 技术。公司下达年度新客户数量，完成销售目标100%。

新客户定义：首次成交的客户。

职责四

掌握 解决客户问题 技术，老客户回头量达到40%以上。

定义：老客户指前届展会的新客户回头。老客户回头量达到40%以上是指前届展会的新客户参加本届展会的展位回头率达到百分之四十。

职责五

掌握 服务好客户 技术，增加外围客户数量20%以上。

外围客户定义：通过同行、老客户等非本公司职员介绍给销售人员的新客户。外围客户数量百分之二十以上是指外围客户数量占到新客户数量的百分之二十。

职责六

掌握建立个人微信客户朋友圈技术和网络推广 技术，销量增加10%以上。

定义：通过网络推广或建立个人微信客户朋友圈后主动联系你的参展客户。“销量增加百分之十以上”指主动联系你的参展新客户数量达到下达新客户数量的百分之十。

职责七

实战中销售业务规则无事故达标。实战中 担当 独立独挡一面达标。工作中把团队利益放在首位 融入团队 作为行为标准。

职责八

实战中跟随项目经理接管一个项目跟进，做项目主攻。做新员工的师傅 手把手带徒弟。到从项目经理手中接管一个项目跟进和管理，实战中作为项目经理培养。

3、 项目经理部（会展 职业人才部）跟公司制度理念二年 岗位职责

职责九

接手公司分配的一个城市的项目。负责项目合同签订、客户审查、展位管理发放、带徒弟、独立管理（服务）展会现场，成为宇博新晋 项目经理。

职责十

在实际工作中，具备 职业忠诚度，建立和扩大所辖项目的销售团队。经公司决定后成立宇博分公司出任总经理（分公司不限城市）。

发展空间

1、以 掌握销售技术 为目标：新员工入职后进入培训部，实战培训同步，跟师傅学习展位销售（电销、面销）的技术基础，同时，认同公司文化融入业务团队规则，完成工作任务。时间为一个月，考核合格予以晋升销售三部也正式成为公司销售的骨干部门。

2、以 练就销售能力 为目标：骨干部门主要包括业务三部、二部、一部。必须掌握能力包括：1、掌握 公司销售（电销、面销、外围、网销、建立朋友圈、老客户）全部方式。2、掌握“寻找客户群体”的技术。3、掌握“解决客户问题”的技术。4、掌握“服务好客户”的技术。5、掌握在项目经理带领下“跟进完整项目过程”的技术。6、掌握做师傅“带新员工徒弟”的技术。7、掌握独立“管理一个项目”的能力。

3、以做到 双赢 为目标：作为骨干员工在这个阶段，主要是能力学习并将能力展现在实际工作中。1、掌握“宇博正能量”能力。2、掌握“担当”工作“独挡一面”能力。3、掌握“职业忠诚度”能力。作为培养项目经理人选，你将在项目经理负责下管理一个公司在全国各地展会项目或公司自营展会项目。为展览行业专业人才打个好基础。

4、以 成才 为目标：这个阶段，因为得到了前期三个阶段锻炼、积累、付出，你已经具备可以运作项目、可以管理项目、可以管理团队的能力，也就是说在展览行业有了自己的身价（成才）。这时你多了三个选项：1、公司业务副总经理，2、公司各地分公司总经理，3、到宇博以外更大平台发展。

 销售岗位 薪资结构说明

薪资结构 【底薪+补助】+ 【提成】+【奖励+晋升】

团队基本福利

1、劳动合同和社保五险；

2、另外购买商业保险; 购买差旅保险。

      3、周六周日双休，与国家同步的法定节假日，特殊传统假日发放小福利品，一年后带薪年假五天。

      4、日工作时间 8:30-12:00 13:30-18:00 工作茶歇15:30-16:00

      5、上班不打卡。

     6、提倡“工作时间拼命干 下班时间开心玩”。不提倡加班。差旅中的节假日公司统一补回。

官网：www.yuboexpo.com

我们是谁？ 我们是【宇博展览】，一家专业的展览公司。

我们是做什么的？
我们公司2004年成立，主要做展览会招展招商。十五年来，致力文化、创意、艺术、工艺美术、日用百货、礼品、家居、旅游、体育等展览会领域，截至2020年全国已有近二十个城市展会项目合作。包括国际级展览会 深圳文博会，包括行业龙头展会 深圳礼品展等。

我们的产品？
展位、特装设计、展示装饰设计、展览会策划。

我们策划的展会？
我们得意之作是深圳体博会、深圳科博会、香港文博会。

我们营业范围？ 展览会策划 ？？展览会展位销售 ？？展览会现场大展位的特装设计与搭建 ？？展览会现场单个展位的展位装饰设计与制作？？ 展览会运营整体方案策划等项目，具有展览会现场全产业链公司，足以支撑专业人才驰骋商场。

我们的标签？ “合法经营？？双向发展？？人性化建管团队”是公司文化基础，“战力强 高收入 福利好”是公司运营目标。
我们是深圳工艺美术行业协会常务理事单位。

我们的招聘理念？ 诚信的工作作风，敬畏的工作信仰，为团队、为项目、为客户、为同事、也为自己理想而打拼职场。我们的职业道德是 很专业 很敬业 很执着 很守法。我们很爱人才，特别热爱风雨同舟那种的同甘共苦。

新风徐入，生命如春，我们常年敞开大门，诚挚欢迎着小伙伴们。