深圳招聘

1、薪酬核算和发放，负责工资，佣金低/奖金，津贴的核算和发放，解答员工咨询，个人所得税的计算和申报，薪酬数据的汇总和分析；

2、年度调薪，年终奖金等薪酬福利项目工作的跟进；

3.、负责拟定公司员工个人薪酬福利调整方案；

4、有效地分析、优化目前执行的薪资福利政策、标准与流程

5、从有效的成本控制、薪酬发展趋势及公司发展目标等方面对新方案提供有效建议

6、关注人力成本分析，支持业务部门成本管控，不断优化公司的人力成本；

7、支持业务部门制定、修订薪酬佣金方案，提出合理化完善建议；

职位要求：

1、本科及以上学历；

2、拥有5年以上、百人规模的薪酬工作经验，其中包括至少2年以上人力成本分析、佣金修订经验，熟练掌握薪酬各项工作；

3、具有较好的逻辑思维能力、沟通能力，思路清晰、责任心强；

4、具有钟表、珠宝、轻奢产品零售行业人力资源从业经验者优先。

香港***型的商业集团之一 ，英皇集团业务涉及地产、金融、娱乐电影、出版、饮食、酒店、印刷等多个行业，业务遍及全球。

70年辉煌历史，英皇集团早于一九四二年已开始经营钟表珠宝业务，历经70年的发展，成功奠定在亚洲钟表珠宝界的地位。

大中华市场，英皇珠宝已在中国及海外主要城市包括香港、北京、上海、广州、深圳、重庆、武汉、郑州、福州、无锡、贵阳、长沙、沈阳、长春、邯郸、大连、唐山、江西、中国澳门及新加坡等地开设多家旗舰店及分店。

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