深圳招聘

1- 了解国家有关劳动人事部门的有关方针、政策、法令和指示；

2- 全面负责公司人事行政工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作；

3- 组织制定、修改、充实各项规章制度，做到管理规范化、科学化；

4- 根据用工计划组织招聘工作及员工管理工作；

5- 负责公司总部及项目员工薪金核算、审批工作；

6- 按制度负责审批办理各类休假期的期限和有关费用报销标准；

7- 负责人事档案的管理及相关转掉工作；

8- 负责各部门的考勤管理，统计和编报职员出勤报表；

9- 负责每月办公用品、工具、制服等采购、领用、记录、监管工作；

10- 委外维修采购工作；

11- 对各类付款申请提交的监管；

12- 寻找供应商，并对其服务质量进行监管；

13- 日常消耗品、其他工作用品、资产、固定资产的管理；

14- 组织及安排员工培育发展工作；

15- 完成上级主管交待之其他工作。

新昌管理集团有限公司 (以下简称“新昌管理”) 成立于1978年，现为新昌营造集团成员，并为香港及中国内地提供物业及设施管理服务之行业领导者。新昌管理拥有完备的优质管理系统及尖端技术，由优秀并训练有素的员工为客户提供广泛全面的资产管理服务。

时至今日，新昌管理雇用超过6,200名员工，为290个项目提供物业及设施管理服务，当中包括近156,000个公营及私人的住宅物业、近5,200,000平方米的工商物业和设施，以及17,000个停车位。

新昌管理是首间和唯一一间于香港联合交易所挂牌上市的物业及设施管理服务公司（股份代码：2340）。凭借多年来作为独立物业设施管理机构的丰富经验，能为客户提供一条龙的专业资产管理服务，包括提供投资机会、土地开发可行性研究、前期顾问、租赁、租务管理、商场营运、物业及设施管理服务。

新昌管理一直致力发展及改进其运作流程及管理制度，并为香港首家推行全面优质管理（ Total Quality Management – TQM ）的物业及设施管理公司。 成立至今，新昌管理荣获多项国内外权威机构颁发奖项及认证，包括 连续 10 年获得香港房屋委员会颁发***物业管理公司奖、 跻身香港超级品牌之列、成为首家物业及设施管理公司 获得 香港管理专业协会的二零零一年优质管理奖大奖，及荣获 香港设施管理学会的二零零三年杰出设施管理奖（杰出奖）。现时在国内 管理的部分物业项目被获选为2005 年度全国物业管理示范大厦。
新昌管理素来关怀并重视员工的成长，在此方面新昌管理，于二零零零年荣获雇主金星奖，于二零零三年荣获十大亚洲最优秀雇主及香港最优秀雇主的殊荣。

如想对新昌管理有进一步的了解，欢迎到访公司网站：www.synergis.com.hk