深圳招聘

岗位职责：

1、可接受公司系统培训，往管理岗位良好发展；

2、参与公司各岗位轮岗熟悉工作职能，参与部门管理；

3、按照各个岗位职责完成工作任务，并阶段性进行工作学习总结；

4、公司将有针对性的进行人才培养，表现出色的可直接晋升至部门管理岗。

任职要求：

1、本科以上学历，金融、法律、经济类专业；

2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责；

3、具备优秀的领导力潜质或专业技术，有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等；

培训与发展：各岗位学习6-12个月，综合个人表现，发展潜力和意向等进行评估，表现出色的可直接晋升至部门管理岗。

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