深圳招聘

一、任职资格：

1、计算机或相关专业，本科以上学历，三年以上工作经验，两年以上ERP项目实施、维护经验；在大型服装企业从事过SAP/Oracle等ERP系统实施者优先；

2、具有一定的项目管理能力，接受过PMP/PMI培训者优先；

3、熟悉Oracle/DB2等大型数据库，精通SQL语句的编写；

4、具备良好的分析、归纳能力和文档资料编写能力；

5、具备良好的沟通、协调能力和良好的团队合作精神，能承受较大的工作压力。

二、工作职责：

1、根据公司信息化战略，在ERP项目经理指导下，根据系统实施计划，协同业务部门及时、高效准备基础数据、负责ERP系统各子模块的实施推进，并提交规范的相关全过程；

2、参与团队的内部培训以及相关的业务部门的系统流程与应用培训；

3、参与系统各模块业务流程的调研以及协助形成业务流程重组方案；

4、参与实施方案的制定并跟踪项目实施质量，日常运营管理与提升；

5、负责所属模块的新需求的收集和分析。

深圳市卡尔丹顿服饰股份有限公司创建于1993年（前身是深圳市兴亿实业有限公司）是一家有着丰富经验的知名服装品牌运营公司。集研发、设计、生产、销售、推广于一体，采用连锁化运营模式，总部设在深圳，并在北京、上海、广州设有分公司，销售网点遍布全国各地（含港澳地区）。
在十几年的发展历程中，公司以国际化品牌运作为核心，不断加大在面料科技研发、设计创新、精细化渠道管理、消费者研究等领域的投入力度，成功地将纯正意大利风格的高档商务经典男装--卡尔丹顿（Kaltendin）导入中国市场并成为国内知名品牌；公司于2003年进行产品系列延伸，开发出卡尔丹顿高尔夫（Kaltendin Golf）系列，集时尚、运动、休闲于一体的风格，与经典正装系列结合成完美互补，“生活化的高尔夫”理念也迅速得到大众认可。
2005年，公司再次推出商务时尚男装品牌——爵度（Gentle），为懂得生活的男士塑造出品质外观，创新地演绎出都市新贵男士的新外观时代。如今，公司运营的卡尔丹顿和爵度两大品牌已经涵盖经典正装、休闲运动装、商务时尚男装、皮具等各领域，力图为中国男士在各种场合塑造完美的优雅形象。
从1995年卡尔丹顿在深圳开设第一家专卖店，率先走上品牌发展之路，到2009年，卡尔丹顿和爵度品牌在中国已开设400余家专卖店，品牌影响力发展势头强劲。2006年，卡尔丹顿品牌凭借雄厚的实力成功获选为“博鳌亚洲论坛惟一礼宾服饰”，充分彰显了卡尔丹顿的品牌影响力和品牌魅力；2007年，卡尔丹顿与意大利著名服装设计师携手，打造国际化设计团队，立足中国，放眼全球，将未来的竞争对手锁定在国际知名品牌上，并将不懈追求品牌的多元化和国际化。
2009年，在“同步世界，时尚互联”的先进理念指导下，以“成为优雅尊贵生活方式缔造者”为企业愿景的深圳市卡尔丹顿服饰有限公司正式起航，为远大的企业使命——“运营国际优秀品牌，为顾客带来更多时尚生活新体验”而全力奋斗！