深圳招聘

岗位职责：

1、根据集团人力资源管理规划，执行日常人力资源工作；

2、依据所负责模块的工作需要，开展人力资源六大模块工作；

3、协助完成公司人力资源体系的建立与完善：招聘、培训、绩效、薪酬、福利、企业文化等，提升员工能力素质和组织能效，对公司的认同感和归属感；

4、负责公司内部行政后勤事务及员工日常工作行为的管理工作；

5、责公司的对外联络，安排各类会议和接待工作。

6、其他领导安排的工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等管理类相关专业；

2、年龄22-28岁，1年以上人事行政工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的掌握，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备良好的组织协调能力、团队领导能力、应变能力、沟通能力、抗压能力，同时具备优秀的服务意识和协作精神；

5、有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；

6、熟练使用日常办公软、硬件。

    深圳市神州通投资集团有限公司创立于1996年，是一家大型的综合性民营投资企业集团。投资领域涵盖移动互联网及相关产业、光通信、生态农业、供应链、地产等。集团下辖子公司19家，其中上市公司3家、***高新技术企业7家、深圳市重点文化企业1家、省级农业龙头企业1家、省级林业龙头企业1家 。公司先后入选深圳市“十强企业”，位列“中国企业500强”第256位，“中国民营企业500强”第57位，是广东省重点支持的大型骨干企业。神州通集团已连续三年进入“中国企业500强”，排名256位，同时位列“中国民营企业500强”57名，跻身“深圳企业100强”十强。当前，神州通集团继续秉承“聚才兴业，共享成功”的企业宗旨，朝着国际化、现代化、平台化的方向迈进。