深圳招聘

岗位职责：
1、负责主要负责自有成熟物业、待拆厂房物业、待建未建项目的整体商业运作，包括策划、招商、营运、物业管理等；
2、根据公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和经营计划和指标；
3、负责建立和完善公司在商业管理方面的经营管理体系、规章制度及相关工作流程；
4、带领团队做好商业项目前期调研、定位、策划、招商及营运工作，
5、负责各商业项目运营过程中的运作管理，包括市场分析、商场规划调整、商场品牌调整、商场推广宣传、商场及商户的形象管理、客流统计分析、合同监管、主营业务收入等相关运营工作。
6、公司领导安排的其他工作事项

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业
2、8年以上的大型商业项目运营管理工作经验，两年以上同岗工作经验；对大型商业项目市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。
3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产市场管理相关法律法规。
4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息，累计共有30万平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源，具备较强的商业项目规划、定位、宣传推广、招商、策划能力
5、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。