深圳招聘

【福利待遇】
1、入职即足额缴纳五险一金（15号之前入职当月缴，15号之后入职次月缴）
2、补充医疗：基本医疗保险的有力补充
3、意外险：工作时间内遭遇意外伤害或门诊，住院医疗等的保险
4、员工享受法定带薪假、周末双休、早九晚六
5、完善的培训机制：提供入职培训、岗位业务培训、外部拓展培训
6、单位活动丰富，年会活动、团建活动，生日活动，公司周年活动
7、每年的体检福利
8、试用期不打折

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统筹各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、不断维护和开拓招聘渠道，建立候选人储备资源库，定期行业mapping;

3、建立和完善公司的招聘流程和体系，执行寻访、甄选、面试、选择、安置工作;

任职要求：

1、本科及以上学历，2年以上人力资源经验，至少1年专注于招聘方向；

2、熟悉全流程招聘管理，对各招聘渠道和人才把控有自己的认知和理解；

3、思维灵活，沟通能力好，乐于与人接触。

【薪资构成】
无责底薪5k-10k+提成+通讯100元

职位优势】： 
1.加入国内首家A股上市的人力资源公司，你将得到有针对性的完善的培训，与众多百万顾问一起共事 
2.站在互联网人工智能前沿，与行业内众多优秀的人沟通交流 
3.工作氛围简单，领导随和没架子，同事逗bi有态度

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