深圳招聘

• 工作职责：
• 1、组织年度用工计划的制订与实施
  2、对关键岗位人员进行考核
  3、对员工的绩效考核做具体指导
  4、组织薪资体系的执行与运作
  5、组织各级人员的培训工作
  6、处理重大劳动关系问题
  7、组织执行员工福利体系
  8、负责公司行政后勤全面工作，对总经理负责。
  9、协助总经理做好与各职能部门的联系协调工作，组织做好公司各种行政手续和资质文件的报批工作。
  10、组织检查公司各项规章制度的落实情况，组织企业全面绩效考核工作。
  11、负责公司行政后勤管理工作，为工程项目推进提供有力的保障和支持。
  12、负责员工培训和企业文化建设工作。
  13、总经理交办的其他事务
• 任职资格：全日制本科以上学历，三年以上工作经验，中文、人力资源、行政管理、公共管理或相关专业，系统掌握人力资源管理理论知识体系、工具方法、政策法规和房地产业务开发流程，具备良好的亲和力、服务意识、沟通协调能力、文字与口头表达能力以及优秀的执行力、抗压力与适应能力。拥有大型房地产企业人力资源或行政管理工作经验者、家庭所在地与工地地点匹配者优先考虑。
  
  

蓝绿双城科技集团有限公司，于2018年11月1日注册成立，注册地为中国（杭州）人工智能小镇，注册资本金为5亿元人民币。
蓝绿双城坚决贯彻对产品品质、服务品质、工作品质的精致要求，坚定实施以客户为中心原则，针对城市有机更新、城市增量开发、特色小镇建设、美丽乡村建设，设立投资、代建、科技产业、生活服务、设计、开发等业务板块，并建立“蓝绿双城发展基金”，为各业务发展提供资金支持。
目前，蓝绿双城已完成下属小镇开发公司、建设管理公司、景观设计公司、科技服务公司、生活服务公司等五家子公司的组建，并已取得房地产开发一级资质和建筑设计甲级资质，集聚核心骨干团队，具备策划、设计、营造、服务、运营等核心竞争能力，择优落定全国十几个优质项目，力争在四年内达成轻资产、高质量上市的目标。