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薪酬绩效主管

深圳市名雕装饰股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:家居/室内设计/装潢

职位信息

  • 发布日期:2019-05-27
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

1.负责与公司各部门经理制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系;

2.负责与各部门进行绩效考核沟通工作;

3.指导各部门开展绩效评估工作;

4.监督各部门绩效考核制度的执行情况,协助解决考核过程中出现的争议问题;

5.组织实施绩效评价面谈;

6.根据绩效考核情况对员工实施奖惩;

7.检查绩效评价制度的实施效果,发现问题并提供建议解决方案。


任职资格:

1.人力资源管理及相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;

3.参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训;

4.具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;

5.具备良好的执行能力;

6.具备人际关系处理能力;

7.工作认真,具有高度的工作热情以及责任心,具备良好的团队合作能力。

公司介绍

深圳市名雕装饰股份有限公司始建于1999年,2016年正式登陆A股(股票代码: 002830)。现有员工二千余名,立足珠三角,布局全国市场,全国范围内成立了45+直营分公司。旗下子品牌:名雕高端家装、丹迪别墅装饰、佰恩邦全案装、名雕盛邦精公装、名雕生态家居产业园、名启家私厂、名雕易装建材网、美家世邦建材体验馆、名雕培训学校。

公司主营业务是为中大户型、豪宅客户提供专业、高品质的一体化服务。公司以设计与品质为核心、以材料和工艺研发为驱动,人才培养和信息化为支撑,是为客户提供集原创设计、工程施工、材料选购、家私定制、软装搭配、售后服务为一体的中高端家装一体化服务商。

多年来企业坚持自主研发、科技创新,所获工艺、材料的国家专利多达71项,研发投入比例在全国家装行业一马当先。在坚守品质不变的同时,公司围绕“客户满意”的核心价值观,将科技、智能、互联网思维融入家装,建立大数据资源库,推出了家装一体化智能管理控制系统,通过智能签单、智能管控、智能运营、智能售后四大系统,实现全流程架构服务,真正实现信息化管理,确保客户满意度的提升。

企业愿景——打造中国顶尖家装品牌
企业使命——质造美好生活

应聘须知:
1、 请您仔细阅读招聘职位的任职要求,条件符合再发简历, 以免浪费您的宝贵时间;
2、 本公司将择优通知面试,不作一一回复,敬请谅解;
3、 请不要重复发简历,不要同时应聘本公司多个职位;
4、 邮寄简历应聘者,请在信封上注明应聘的职位;
5、 本公司因经营规模扩张缘故,故会持续不断发布相关招聘职位信息;
6、 适则约见,请勿电访。

联系方式

  • Email:hrzp@mingdiao.com.cn
  • 公司地址:深圳市大前海经济区宝华路与海秀路交汇处龙光世纪大厦A栋二楼 (邮编:518000)