深圳招聘

1、根据要求收集客户信息，对客户信息进行分析&归类；

2、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务；

3、挖掘客户需求，销售公司的团建、年会、产品发布会等产品，进行针对性的顾问式销售；

4、与客户保持有效沟通，了解客户情况。为客户讲解分析产品特点及服务方案并获得客户委托；

5、老客户的持续维护和增值；

6、积极学习和分享，对于所学知识要主动地跟大家分享心得和复盘。

任职要求：

1、中专及以上学历，有强烈的企图心及目标感，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；

2、 对于团队活动有浓厚兴趣，愿意从事销售工作，有电销或地推销售经验或者同行业经验的优先考虑；

3、 善于沟通，有较强的信息敏感性，对目标客户进行有效筛选，能够准确抓住客户的需求点，并迅速反应；

4、 善于思考和分析，能够敏锐察觉市场发展动态并及时作出销售策略的改进；

5、头脑灵活，有一定的抗压能力，愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源。

6、做过以下行业的优先考虑，企业福利类：卖座 东方福利网等、团建类公司：嗨团建等、招聘类：51 智联 58 拉勾等

我们是GLOCAL，生在深圳。
三十年，深圳变化有多大，我们说不清楚，生长在这里，很多变化对我们来说都是潜移默化中发生。
有时候，盯着一个地方看很久，回想起小时候才发现： “这里以前不是这样的。”
北京的四合院，上海的里弄...
每座城市都是代表着自己的“文化象征”。
作为一个飞速发展起来的“移民城市”，
深圳没有足够的时间和条件积淀文化。
当我们去谈一个深圳的“文化标签”时，
我们总该说些什么，
于是，我们想要回到当下深圳最原始的地方，
城中村，通过改造城中村的楼宇，
我们希望为深圳注入一些属于它的文化内涵，
一些代表着深圳特色的实体存在。

自2015年成立以来，经过几年的的发展与摸索，
我们形成了投资设计施工运营长租公寓的一些方法方式。
团队从小到大，有130多职员，为我们公司的后续发展添砖加瓦，
累计运营了有17个项目，分布于福田、罗湖、南山，合计数量约有1200多间。
我们专注于在城中村，给年轻人提供不一样的有尊严的生活方式。
本着住的的舒服，住的起，有社交的一个居住空间。
我们初创团队来自英国，美国，澳洲，澳门，及本土长大的80后，
我们秉承把把全球的居住文化，带来本地并发扬光大，为城市注入新的的活力是我们初心。
未来我们将和更多有趣的人，有趣的机构，做一些更有趣的城市文化沉淀的交流。
更多，请关注公众号（LOFT42）（本地共和社区）