深圳招聘

1. 结合各部门（承包部门和非承包部门）的部门职责制定量化可行的绩效考核指标；

2. 指导各部门完善管理制度、流程体系；

3. 负责细化部门主要岗位工作职责、工作要求，量化岗位考核指标；

4. 负责各部门及主要岗位的绩效考核的实施，推进部门绩效，提高员工绩效；

5. 对公司企业管理、“三项制度”改革提出创新性意见，并协助实施 。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业；

2. 年龄40岁以下；

3. 具有八年以上中型以上民营企业或上市公司工作经验，并在人力资源、行政管理或企业管理方面有中层正职及以上职位的三年以上工作经历；

4. 对企业管理和绩效管理有系统的理解和实践经验积累；

5. 具有较强的沟通能力、文字与语言表达能力、应变能力和执行力；善于维护、组织与协调各类公共关系。

    深圳金粤幕墙装饰工程有限公司成立于1985年，是广东省国有全资企业，是中国***批双甲建筑幕墙企业，是国内隐框玻璃幕墙创始人。现为住建部幕墙门窗标准化技术委员会副主任委员单位、中国建筑金属结构协会副会长单位、中国建筑装饰协会幕墙工程委员会主任委员单位、深圳装饰协会常务副会长单位及欧洲门窗协会会员单位。
    公司在东莞、上海等地建立了现代化生产基地，先后在中国大陆、中国香港、中国澳门、新加坡、新西兰、朝鲜、美国、阿联酋、苏丹、肯尼亚、科特迪瓦、加纳等地完成了3000余项幕墙和门窗工程。公司共获50多项国家专利，多次获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“金轩奖”、“国家优质工程奖”、“中国建筑工程装饰奖”、“新加坡建筑施工金奖”及“新加坡优质工程奖”等100余项，也是业内***一个获得“全国五一劳动奖状”和“全国职业道德建设先进单位”殊荣的幕墙企业。