深圳招聘

岗位职责：

1、针对企业客户提供基于薪酬、业务等外包相关的咨询和后续落地服务；

2、分析客户用工、薪酬结构、社保等简要情况，剖析企业存在的相关问题，制定外包服务方案；

3、跟进销售端的客户源，提供匹配的服务方案，协同销售端与客户达成合作；

4、持续学习个税、社保政策及演变，以提供更具合规专业性、前瞻性且有行业差异的服务方案；

5、与公司协同，主动接受快速发展中的其它相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、市场营销或企业管理等相关专业，3年以上人力资源公司工作经验；

2、熟悉人力公司薪酬外包、业务外包及派遣业务的业务流程和模式；

3、有良好的文案功底，有较强的语言表达能力和沟通协调能力；

4、可熟练运用office软件，精通PPT和EXCEL；

5、有较强的学习能力，有创业精神和拼搏精神。

关于我们
薪太软，是一家高速成长的运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具提升传统人力资源综合效率的高新科技企业。薪太软在全国重要城市均设有分支机构，目前已服务近4000家全球中大型人力资源企业，年薪酬结算规模超千万人次。
薪太软是2018年人力资源与社会保障部“互联网+人力资源+资本”大赛总冠军，中国慈展会金牌科技社会企业，科技部火炬中心“全国百强创新企业”，2019年腾讯SaaS加速器首批成员企业，上海市重点培育创新企业，入选科创板培育计划。截至2020年，薪太软已完成5轮战略融资，并获金融机构超40亿薪酬业务资金支持。

公司地址：上海市静安区梅园路77号上海人才大厦25楼