深圳招聘

工作要求：

1、25—45周岁；

2、大专及以上学历；

3、过往年收入8-10万元以上；

4. 三年及以上本地工作经验；

5、正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格；

6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；

条件特别优异者可放宽。

职位描述：

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案；

4、协助上级主管管理营销团队，学习团队管理经验。

5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭目标。

6、按照公司的标准组建属于自己的业务团队，并管理、督导、培训、激励业务队伍。

福利待遇：

1. 销售收入：包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等；

2. 团队管理收入：包括新人推荐奖金（主管增员奖金）、新人辅导奖金、直辖组月度管理奖金、直辖组年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、业务主管MDRT特别奖金等；

3. 其他福利：营销员长期服务基金计划、营销员福利保障计划等；

4. 为新人提供最长可达18个月的展业津贴计划，帮助新人更好地开启友邦之路提供有力的财务支持；

5. 为优秀新人提供2018年友邦中国GA/HA新人百万奖金竞赛；
   

6. 每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会。

专业培训：

友邦为您提供：

1、国际化的LIMRA、GAMA专业培训 1.专业系统的培训课程；

2、本着造就“专业化”人才的宗旨，友邦为营销员及各级业务主管提供系统的阶段性培训，全方位提升营销人员的专业水平；

3、经验丰富的培训导师；

4、专业化的培训队伍，多元化的培训方式，令营销人员在潜移默化中实现专业水平的有效提升；

5、严格规范的培训管理；

6、引进先进管理理念，从严从高，造就更具竞争力的营销队伍

职业定位：

在国外每个人身边都有三个好朋友：律师，医生，理财规划师！

我们的任务就是培养专业的优秀的理财规划师！

（IPAD行销系统-投资2000万美元）！

自主选择职业发展路径：销售路径 or 组织管理发展路径！

年收入上不封顶！付出和收获一定是正比的！！！

您选择加入友邦的十大理由：

1、渠道定位 重视代理人渠道

2、人才计划 全方位的人才计划

3、业务制度 具有激励性的业务制度

4、培训系统 针对个级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）

5、产品策划 与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）

6、客户服务 优质的客户服务

7、行销支援 强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）

8、职场配置 提供轻松、高雅、开放的办公环境

9、经营模式 自主经营模式（提供内部的创业平台）

10、品牌实力 亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位

【行业前景】
1.中国保险业历史上***的井喷时期；
2.中国商业保险覆盖率不足20%，空间巨大；
3.国家未来大力扶持商业保险发展。
【公司背景】
1.AIA友邦保险是全球***大的寿险公司；
2.1919年成立于上海，专注寿险，至今已有百年历史；
3. 因二战撤离中国，1992年重新回到了上海老家；
4.2010年AIA在港交所上市，创下了港交所***大、全球第三大、全球保险行业***大首次公开发售三项纪录；
5.愿景：成为中国最受信赖的保险公司。
【公司优势】
1.新人津贴***每月2万元，给18个月，业内***；
2.偿付能力426%，目前国内***；
3.国际化寿险公司，口碑佳，高净值人群首选；
4.晋升透明化，最快2.5年晋升总监，可享26项福利津贴；
5.引进国际化领先培训课程LIMRA/GAMA，培养***理财规划师；
6.十年内优秀者可享200万现金奖励；
7.家族经营，世袭传承，团队及客户可传至下一代。