电话销售/平安备用金
联泰企业管理咨询(武汉)有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2019-11-02
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:中专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:电话销售 客户代表
职位描述
1、 业务介绍:
消费专用备用金:银行在你信用卡外额外给到你的一笔刷卡资金,它不是额度也不能取现,供刷卡使用,最长可按36个月还给银行。备用金仅针对平安银行信用卡主卡持卡人申请,同时在指定名单内的客户由信用卡外呼营销专员致电邀约办理。
此职位属于平安银行呼叫中心外呼岗位,由银行提供数据名单,不用外出找客户,代表银行通过电话外呼方式对符合条件的客户进行呼出。显示号码为0755-95511
备用金项目数据有分层,一般来说是有20个层级,层级越高,开单率越高。银行给到我们的数据,是有一定开单率的,此项目本就有客户群里有需求,每天开单是很正常的事情。
2、岗位任职要求:(我们比较看重勤奋跟表达)
A. 普通话标准,表达流利;
B. 高中、中专以上学历;
C. 有一定的抗压能力,勇于挑战自己;
D. 勤奋好学;
E. 集体荣誉感要强,以团队为中心,乐于奉献;
3、 上班时间
官方时间是周一至周五,早九晚六,大小周休。但是做销售会有加班的,对于我们公司来说,虽然不是要员工强制性加班,但是整个项目已经形成了这种氛围,平常他们自己也会加到8、9点钟,一个月银行要求每个人要加班三天,当然,对于我们公司来说,我们是集中安排在周六,周六来加班,银行给的数据都是优质数据,完成一定的任务,除了拿提成,还有加班费,120元/天,超额完成那就乘以系数,这个是按团队算的。基本上都是可以拿到1.3-1.4倍的加班费的。法定节假日正常放假的,国家规定怎么放就怎么放的。对于加班,员工倒是不反感。这个跟氛围还有平安的一些政策有关系,让员工自发的加班了。
4、薪酬福利
薪酬:
新人激励:带薪参加岗前培训,前提是银行通关通过能正式上线
4000-6000,分等级,刚开始进来从4000开始,项目固定3个月按照业绩调底薪,调一次级别,底薪增加400-500元,也可以跳级别,提成因业绩不一样,提成点数也不一样,按照一个月办理备用金的总金额算提成。每个人每月额外还有差不多300-500元的激励奖金。新人上线后前3个月有400-800元/月新员工奖金(达到相应数据层级)。目前本项目***收入2万多。大场平均收入8千-1万。
除了以上福利,每天还有各种物质奖品,种类丰富,行方也经常做激励活动(手机,电视,品牌拉杆箱,日用品等)
***个月学习:收入3-4K,第二个月看情况,3-6K,三个月以后比较稳定,看个人能力,基本三个月之后,8K-9K的平均收入是挺正常的。
福利待遇:专业培训,入职培训签订劳动合同购买五险一金。不定期奖励旅游及培训机会,国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问,年度定期体检
公司介绍
2015年响应国家两会政策,矢志于推动互联网+战略实施,助力中国企业转型升级,在原有研发中心的基础上成立深圳市联泰企业科技有限公司,并迁入***科技企业产业园。经过数年的发展,公司积累了大量的行业经验和技术沉淀,培养了专业的会员营销顾问团队与技术精英。伴随着移动互联网技术的发展,社会与市场中涌现出大量新的生活方式和消费方式,为满足新背景下企业商户营销的需求,联泰企业在原有一代软件系统的基础上推出新一代会员管理系统与微信会员卡平台。微信会员卡平台实现会员管理系统与微信营销高度融合,会员系统与微信平台数据实时同步,互联互通。帮助企业商户把线下的产品搬到网上销售,把线上的顾客引到线下店面消费,实现商家独立的O2O营销,让会员足不出户就能方便地获取产品和服务。
东云时代正努力与客户一起迎接移动互联网浪潮所带来的机遇与挑战,帮助企业商户拥抱互联网,布局“会员+”战略,用全新的方式开发新客户,维护老客户,聚焦会员价值,提升店面营业额,共赢在互联网+时代。
联系方式
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