深圳招聘

"负责H5休闲类游戏数值的设计，需要满足以下基本需求

任职资格：

1.对数字敏感，擅长心算，逻辑思维强

2.至少对一种类型的数值体系有深入的分析与见解

3.对于游戏数设计有自己的思考与见解

4.有游戏数值设计经验，有和开发进行相关配置协作经验

5.有技术思维，能够很好配合技术进行开发工作

6.对于资源管理有经验者优先，有主导数值体系设计经验者优先"

岗位职责：

1、负责微信小游戏产品策划；

2、负责微信小游戏对应的社区运营和用户维护；

3、负责快速收集、分析热点，提供游戏改进思路；

4、负责运营小游戏对应公众号。

"负责H5游戏产品设计，如游戏系统设计、交互原型设计等，具体要求如下：

任职资格：

1.热爱游戏，对游戏研发制作有着浓厚兴趣

2.熟练使用各种文档设计工具，能够有效的运用各种工具来达到产品设计理念阐述

3.至少对益智类、消除类、创意类其中任意一类有极为深度的了解

4.对UE设计有深入了解和经验者优先

5.逻辑思维或图形思维较强

6.抗压能力好，能够适应高强度的工作压力

7.喜爱ACGN者优先，有成熟项目经验者优先，有独立游戏制作经验者优先"

岗位职责：

1、负责微信小游戏产品策划；

2、负责微信小游戏对应的社区运营和用户维护；

3、负责快速收集、分析热点，提供游戏改进思路；

4、负责运营小游戏对应公众号。

微播集团成立于2015年， 是一家专注于大文娱产业的互联网公司，本着“为世界创造更多快乐”的使命，公司自成立以来，立足于网络文学和网络游戏进行深耕，以及通过投资并购等方式，持续布局直播、影视等产业。目前公司年收入过亿，旗下各平台累计注册用户已超5亿，流量矩阵活跃用户数超1100万，其中包括水上乐园、水上跑酷大作战、泡泡龙大师等精品小游戏，在小游戏领域排名前三；在疫情期各行业企业经济紧缩情况下，公司逆势增长，每年10倍增长率的态势高速发展，目前在盈利方面处于国内领先位置。
2、企业发展战略：
目前微播集团已获得深圳某知名地产公司天使轮投资，营业收入年增长率300%-500%，2020年预计营业收入10亿，并筹备在未来两年内上市。
三、企业文化及薪酬福利：
1、企业文化：
微播集团秉承着诚实守信、爱岗敬业、创意择优、团队协作、拥抱变化、激情乐观的价值观，打造一支带有微播特色、微播文化的“微播团队”！
2、企业福利：
①高级管理人员100-1000万不等的期权（公司承诺已解锁期权可每年兑换房产、现金等）；
②优秀的零基础者可实现零基础者1年内薪酬增长10倍；
③扁平化管理，晋升渠道畅通，工作氛围活跃，有活力；
④5A级办公环境，室内健身房、茶歇，丰富的下午茶等娱乐活动。