深圳招聘

岗位职责：

1.负责完善各项人事工作流程，掌握劳动法律法规，以及人事各项规章制度的落实、检查、监督与执行工作；

2.负责招聘工作，包括制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，组织安排复试，做好各部门间的协调工作；

3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职、拟定薪酬福利政策，缴纳社会保险，出险理赔等事宜；

4.负责劳动合同管理工作，包括合同的签订、到期续签及解除等相关工作；

5.负责公司人事档案的管理工作，建立健全人事档案包括入职、转正、异动、调薪、离职、考勤，培训，保密协议，劳动合同等，人员信息花名册（电子档案）的及时更新；

6.负责全面推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系，提出工作流程及标准改进意见。

任职要求：

1.大专以上学历，行政管理、企业管理、人力资源或相关专业优先；

2. 熟练使用office等办公软件；

3. 擅长招聘，绩效模块，有成功搭建招聘管理体系，熟悉各类面试技巧，测评工具；

4. 具有较强的统筹能力，思维敏捷，条理清晰，具备突发事件的问题解决能力；

公司福利：

1.试用期三个月左右，能力出色者可提前进入正式期，正式期后底薪+绩效+提成+奖金，提成的多少取决于个人表现与业务能力，公司实行绩效考核，业绩出色的将得到高等待遇，提成上不封顶。

2.上班时间：大小周制，每天8小时，8：00-12：00 ，13：30-17：30

3.社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）；

4.假期福利：享受法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假等带薪假期；

5.其他福利：包吃、生日福利、春节红包、员工聚餐、活动经费、体检、传统节日过节费、年底双薪等；

6.年度调薪：每年至少有1次调薪机会。

深圳派立通科技有限公司是一家专业从事研发、生产和销售移动电源、无线蓝牙耳机、小型储能，等多种数码设备的万能便携电源的高新技术企业。我们通过对产品及服务的不断革新，已成为移动电源领域的主导者。 目前我们致力于发展技术及引导创新，通过加强通用电源的设计、生产、销售及质量管控，来应对市场竞争的挑战。 我们已获得CE，RoHS，FCC，CCC等认证。并且，我们所有产品购买了产品责任险，可靠的质量确保了客户的利益。 通过在产品品质及客户服务上的多年努力， 我们在该领域得到了广泛赞誉。 随着我们可靠专业的销售团队的组建及壮大，也吸引了众多忠实的客户。除占领国内市场外， 我们也积极开拓海外市场， 我们的产品畅销到欧洲、亚洲、大洋洲等国外尖端产品公司、电子百货公司及超级市场等！

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