深圳招聘

岗位职责：

1、根据深圳各区域门店近期和远期的经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定对客销售的计划

2、制定年度的销售计划，组织研讨销售方案，每月监督执行落地。

3、研究并掌握本地行业市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对客销售策略，定期向总经理提交书面报告。

4、保持同合作酒店和酒楼的密切联系，并同合作的酒店和酒楼建立稳定、良好的合作关系。

5、与各部门建立良好的协作关系，广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。

6、负责深圳区域所有合作酒店和酒楼的店面管理，包括酒店和酒楼系统营业业绩目标、团队建设与管理、各店服务标准及各店面客户满意度

7、选择并培训不同年龄和不同层次的销售队伍，指导销售人员不断学习、更新专业知识，提高销售技巧，以适应市场的变化。

8、开展团建工作，使区域经理及店长团队保持工作激情

9、定期组织区域经理及店长会议，推进年度和月度工作，并做总结

10、巡店监督工作的落地情况，并与管理层和员工沟通，及时发现人员心态问题并沟通激励

11、完成总经理和副总经理交办的其它工作。

任职资格：

1、28-33周岁，大专以上学历；

2、丰富的5星级酒店或高端酒楼行业运营管理经验；

3、具有丰富的运营管理经验

4、具有一定的战略思维

5、良好的服务意识，良好的沟通能力，喜欢茶及服务行业，良好的团队意识

     深圳柏氏茶业有限公司成立于2005年，是一家主营业务涉及：茶叶种植、茶产品生产、茶产品销售、产品门店、茶叶进出口、茶生物技术、茶艺服务及茶艺培训的连锁企业，总部设于深圳，目前营运中心分为华东、华北和华南三个区域，国内业务主要分布在北、上、广、深四大一线城市，辐射周边二、三线城市，并在斯里兰卡开设了合资企业，业务外涉日本和澳大利亚。

        “人”是直接影响产品质量和服务质量的关键，也就是决定我们成败的关键！我们不是靠茶在做人的生意，而是靠人在做茶的生意！

        喜欢茶文化、致力茶行业发展的人才欢迎加入我们！

 一、公司使命

       成为一个幸福的人，传递一杯幸福的茶汤。

       诠释:懂得感恩/付出和帮助他人/热爱茶并乐于分享/在付出中收获认同和尊重

 二、 公司愿景

       1、2030年,实现10000传递手,并传递5000万人次的幸福茶汤,以茶文化传承与创新的全产业链生态型企业；

       2、让柏氏茶业成为所有伙伴”1860”的事业。

 三、核心价值观

       1、 正直、诚信、善良

       2、打开幸福大门的三把钥匙：感恩、付出、坚持

       3、拥抱变化

       4、终生学习

       5、照顾好我们的伙伴,照顾好我们的客户