深圳招聘

职位描述：

1、协助领导制定招聘计划，按要求组织完成招聘活动，达到预期效果满足用人部门的需求；

2、面试组织与人员甄选，进行初步的面试考核，面试的及时开展；

3、开发及拓展各种招聘渠道，灵活使用招聘方式，优化招聘流程和方法，按时完成招聘任务及合理控制费用；

4、与其他同事进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率。

职位要求：

1、大专以上学历，一年以上人力资源工作经验；

2、熟悉招聘流程，能独立完成招聘需求；

3、掌握招聘基本理论知识和实操经验，熟悉互联网行业；

4、表达能力强，良好的沟通能力和协作能力，工作细心，能吃苦耐劳。

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