深圳招聘

岗位职责：

1、负责沟通制定绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系；

2、负责与各部门进行绩效考核沟通工作，指导各部门开展绩效评估工作；

3、监督各部门绩效考核制度的执行情况，，检查绩效评价制度的实施效果，发现问题并提供建议解决方案；

4、完成领导交办的其他工作事项。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业，有一定的绩效管理经验为佳；

2、性格稳重，工作细致严谨，耐心。有较好的数据分析能力，具备系统性思维与较好的观察力与问题分析能力；

3、良好的服务意识，具备较强的执行力与工作计划管理能力。；

4、具备较好团队协作能力、跨部门的沟通、协调能力，能承受一定的工作压力。

  科发集团诞生于深圳，依托深圳广阔的发展平台、丰富的业务资源和良好的市场环境，迅速发展壮大，目前已成为集投资、商业、地产、物管、航运、石油化工等于一体的多元化多业态的大型集团公司，总资产近15亿元人民币，拥有员工1000多人。发展至今，业务领域由深圳辐射至天津渤海湾以及湖北等地。

  科发集团根植深圳，放眼全国，在不懈的耕耘中行进，以实力跃居时代前列。自创立伊始，科发集团始终坚持创新思变，持续进取，不断强化业务领域创新发展。秉持精益求精的运营理念以及科学高效的经营管理方针，积极拓展集团主营业务，建立井然有序的战略部署，建设清晰明了的业务板块，成就业绩斐然的实力名企。