深圳招聘

福利体系：

1.保障：五险一金、商业保险、年度体检

2.补贴：岗位津贴、通讯补贴、交通补贴、安居补贴、外派补贴、差旅补贴、替换性补贴（住宿/午餐）

3. 团建：旅游、每月集体生日会、拓展

4.奖励：年度调薪、月度之星、年终评优（优秀员工、团队合作、特殊贡献、创新、优秀主管等

5.其他：免费提供住宿、带薪年假、福利性假期、节假福利

主要职责 Main responsibilities：

1 小分子化合物（医药中间体、原料药等）有关物质、纯度分析方法开发和样品检测。

Develop analytical methods for compounds such as API and intermediates, and complete sample testing.

2 利用制备液相开发小分子化合物纯化方法，并完成克级样品的纯化制备。

Develop purification method for compounds and purify compound in gram level.

3 色谱仪日常维护和管理。

Routine maintenance and management of chromatograph.

任职要求 Competence requirements：

教育背景

Education background 专科以上学历，分析化学等相关专业。

College degree or higher，preferably majored in analytical chemistry.

经验要求

Experiences 具有3年以上色谱分析工作经验的专科毕业生，或者2年以上工作经验的本科毕业生，熟悉高效液相色谱分析和制备色谱分析。

College graduates with at least 3 years relevant experience in LC analysis，and Bachelors with at least 2 years experience. Be familiar with HPLC and Pre-LC analysis.

知识及技能需求

Knowledge and skills 熟悉HPLC、制备液相等分析仪器设备的使用和日常维护，能解决仪器的常见故障。

Have experience in the use and routine maintenance of HPLC and Pre -LC, and know how to deal with the common mechanical faults.

能独立从事一般HPLC分析方法开发和制备纯化方法开发。

Can develop normal HPLC methods and Pre-LC methods。

能力素质要求

Competencies 具备良好的学习能力；积极主动地完成任务；具备较好的执行力；具备基本的沟通能力和团队协作能力。

Basic learning ability, basic motivation, basic execution power, basic communication and teamwork.

具备分析实验现象和数据，解决基本问题的能力。

Analysis results. Could solve basic technical problems.

一、华南区一站式CRO&CDMO服务平台
    华先医药是由国务院特殊津贴专家叶伟平博士领衔创办的***高新技术企业，提供从药物发现到原料药（API）商业化生产供应阶段的一站式CRO&CDMO服务，是目前华南地区***可以提供该类服务的平台。
公司主要基于生物酶法、有机催化以及金属催化等核心技术，整合连续流微反应等先进工艺工程技术，专注于小分子药物原料药（API）及中间体的临床前期工艺开发直至商业化生产的一体服务与供应。

二、绿化制药业，创新为社会
    安全、环保和创新是公司的发展理念。华先医药致力于利用创新工艺，提高药品生产安全性，减少污染物排放，降低药物生产成本。用安全环保的生产工艺为大众百姓提供廉价有效的药品，为社会做出应有的贡献。

三、坐拥粤港澳优势，助力大湾区建设
    华先医药位于粤港澳大湾区的西岸，在深圳和惠州有两大研发生产基地，分别位于深圳坪山新区和惠州大亚湾石化区两大***产业园区。公司目前布局有研发、中试基地，同时在大亚湾石化区正在设计建设一个高端原料药GMP生产基地。公司充分利用深圳的人才优势和大亚湾的产业化优势，未来将建设成为粤港澳大湾区领先的CRO&CDMO服务企业，为大湾区建设添砖加瓦。


薪酬福利：
1、享受国家法定节假日及国家规定的带薪年休假等，并额外给予司龄假；
2、五险一金，入职购买商业保险；
3、提供住宿（小区住房）或住宿补贴、提供工作餐或餐补；
4、项目奖、年终奖、创新奖、项目合作奖、优秀员工奖、优秀新人奖、月度之星；
5、员工特色活动：团建、生日会&茶话会、俱乐部等；
6、完善的健康计划：每年组织员工体检；
7、公司承诺积极地为员工申请政府人才资助。