深圳招聘

岗位职责：

1、建立并完善行政人事管理体系，制定和完善行政人事管理制度；

2、负责公司行政事务的管理，包括公文管理，固定资产管理以及活动策划等；

3、负责部门团队建设工作，负责行政人事工作的统筹和实施；

4、独立开展培训和绩效考核工作；

5、协调各部门之间的工作与沟通；

6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业本科及以上学历；

2、7年以上行政人事工作经验，3年以上物业行政人事经理或副经理工作经验；

3、具有物业培训及绩效考核工作经验；

4、熟悉相关法规及流程，熟悉物业行业；

5、具有较强的团队领导能力、责任意识、沟通能力和抗压能力；

6、熟练使用常用办公软件及网络应用。

    深圳市博林物业服务有限公司注册资金1000万元，是深圳博林集团有限公司控股公司，专门从事物业管理业务，具有独立法人资格的企业。具有国家物业管理二级资质，是深圳市物业管理行业协会会员单位。通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系认证的物业服务企业之一。
    公司自2001年04月02日成立以来，严格遵循“细节创造感动，超越您的期望！”的服务宗旨，大力倡导“专注、超越、贴心、精细”的服务理念，在博林集团的领导下，努力学习知名物业管理企业的先进经验，结合本公司的实际情况，探索出具有特色的博林物业服务模式。公司按照这一模式开展科学的管理和优质的服务，尽心尽力使业主的物业发挥***功能并使其保值增值，为业主创造一个整洁、文明、安全、舒适的生活和工作环境。最终实现社会、经济、环境三个效益的统一和同步增长。
    公司的经营活动以物业管理为主，通过物业的策划、前期准备、启动和日常管理4个环节，给业主提供常规性的公共服务、针对性的专项服务、委托性的特约服务，形成业主自治自律与物业管理企业专业化管理相结合的管理特点博林物业人勇于开拓，锐意进取，公司已建立了以“简约化的服务架构，规范化的服务控制，市场化的服务组织，专业化的服务运作”为特点的科学管理机制；以“超前化的服务启动，人本化的服务理念，菜单式的服务内容，合理化的服务成本，个性化的服务设计”为特点的服务方式；以“专业化服务人才和高素质员工队伍相结合”为特点的优秀员工队伍；提供一流的物业服务。