深圳招聘

岗位职责：

1、协助人力资源管理顾问讲师开展培训活动，培训课堂前的资料准备，现场组织主持；

2、参会客户信息的收集整理，简历客户档案；

3、维护客户关系，协助及参与业务项目的谈判；

4、关注人力资源行业动态，及时收集市场信息；

5、上司交代的其他行政工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄35岁以下；

2、市场营销、人力资源、法律等相关专业；

3、具备较强的沟通协调能力；

4、具有业务助理，助教，培训助理等相关工作经验优先考虑。

广州薪税保薪税保是在营改增及金税三期大环境下打造的公司，解决企业员工薪资、社保公积金、个税三平衡问题、企业所得税及高收入人群税赋过高问题，企业票据抵扣链断裂问题，不仅从根本上降低企业成本，提高个人收入，还在很大程度上规避了企业的税务风险。


解决的问题:
1.薪资福利、报销津贴、佣金提成
2.薪资、社保公积金、个税的平衡
3.股东分红、高管分成、年终奖金
4.自由职业者劳务报酬
5.非标准用工薪税处理


解决的途径 :
1.劳务派遣
2.劳务外包
3.人力资源外包
4.薪酬福利外包
5.“薪转营”的新思维


适用对象:
1. 员工薪酬、社保、个税不平衡的企业；
2. 企业所得税、个人所得税税负较高，需要税务筹划的企业；
3. 自由职业者或高收入人群如：网红、直播平台主播、程序员、律师、会计师、明星片酬、置业顾问、咨询顾问、企业高管等；
4. 存在非标准用工，票据抵扣链断裂的企业；
5. 希望降低用工成本，提高员工满意度的企业；
      6. 需要控制用工风险，提高体内人均产值，准备上市的企业。