深圳招聘

完善的福利待遇：

1、丰厚的收入：无责任底薪5000+高提成（或年底分红）+较之同行更为优厚的提成+年底双薪+绩效奖金+高温补贴+节日费+年度奖金+挑战奖金+梦想奖金+优秀员工奖，薪资上不封顶，凭能力说话，高提成优质企业；公司现有***业务员的年收入在30万以上。

2、完善的培训制度， 从岗前培训、展业培训、晋升培训、不定期举办岗位技能培训等，帮你完成职场达人的华丽转型；

3、福利待遇：社保（综合保险）+活动（拓展、聚餐、看电影、爬山等多元化）+年度旅游+免费发放工作衫+年度调薪+法定节假日（包括年假、产假、陪产假等国家规定假期）+探亲路费报销+生日（礼物、生日Party等多元化）+创意奖金（公司鼓励员工创新，只要你的意见被公司采纳，就有高额奖金）

4、业绩达到一定要求的业务员，公司提供10万元的购车补贴。无驾照者但条件优异者，入职后考取驾照的费用由公司进行报销补贴。

5、公司满五年以上老员工离职，额外发放忠诚奖金10000万。

6、 轻松办公；氛围超暖；无上下级关系；没有办公室政治斗争；

7、上班时间：08：30-12：00  14：00-18：00，6天7.5小时工作制；后勤员工大小周；

岗位要求：

1、了解临建行业/建筑行业的基本运作及销售业务操作流程

2、公司产品为工地用临建设施：集成房屋、活动板房、施工围挡、安全标化设施等，所针对的客户群体为工地施工方，需要积极跑工地开发客户，因此要求业务员具备吃苦耐劳的精神。

3、负责项目工程建设、施工管理等全过程管理；

4、负责接收并处理客户反馈的售后服务问题，优化服务流程，提高客户满意度；

5、协调并处理项目进程中的所有问题，并在实施过程中持续监督、控制、汇报；

6、负责协调客户与我方交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配。

7、公司业务辐射广州、东莞、惠州、珠海等珠三角地区。

任职资格：

1、大专以上学历，优秀者可放宽至高中、中专经验不限。优秀毕业生可以考虑，公司全方位培养！

2、性格开朗，有团队合作精神；

3、有强大的执行力，挑战高薪、突破自我；

4、较好的沟通协调能力、责任感、风险监控意识、应变能力、学习能力、服务意识。

欢迎加入“华成新星”，我们一起携手共创未来！

在这里，你会收获最棒的伙伴，最亲的朋友，有丰厚的收入和最优厚的收获。

公司网站：www.szhcxx.com

总部地址：深圳市龙华区东环一路1980科技文化产业园3栋207-209室

上班地址：深圳市龙华区东环一路1980科技文化产业园3栋208室

导航地址：深圳市智慧星幼儿园（幼儿园门口也是1980科技文化产业园的门口，导航深圳市智慧星幼儿园定位比较精准）

交通路线：香缇雅苑、天汇大厦，（324、B915、M211、M233、M263、M353等路线）

联系人：唐小姐（HR）

联系电话：0755-21012931/18028483508

  深圳市华成新星集成房屋股份有限公司（简称“华成新星”），成立于2014年，是经深圳市工商局核准成立的股份制企业。公司注册资本1000万元，总资产6000万元。总部位于深圳市龙华区，另有四大生产基地分别位于：惠州湖镇、惠州新圩、惠州园洲、肇庆金利。
  公司自成立以来，一直聚焦于集装箱、活动板房、临时围挡、安全标化的设计、研发与安装业务。致力于为临建市场提供销售、租赁、运输、安装维护为一体的全方位服务。公司秉承“用特色服务回馈客户、用一流品质实现价值、用快捷速度树立信誉”的品牌建设理念，肩负荣誉和使命，以专业、专注的求实精神为建筑承包企业提供优质的产品与服务。
  潜心发展十余年，与400余家建筑承包企业建立了长期合作关系，更得到中国建筑、中国中铁、中建交通、湖南建工、深圳建工、江苏华建等各大型建筑施工企业一致好评和充分认可。
在社会各界朋友支持与认同下，目前，“华成新星”已拥有技术精湛的研发团队，精通业务的销售团队及设备先进的生产基地。
  目前公司业务范围辐射广州、深圳、东莞、珠海等珠三角地区，未来公司也将继续着力于将范围扩大至华南地区，与更多建筑承包企业共创辉煌。


福利待遇：
1、上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00（***）
2、带薪假期：享受国家法定节假日、超长带薪春节假（10-15天）、婚假、产假、丧假、病假等法定带薪假期；
3、购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）；
4、团队活动：年度旅游、年会等；
5、福利：节日鼓励、开工利是、生日礼品/福利、优秀员工激励奖金；
6、人性化管理模式，公司内部氛围融洽，上下级关系和谐、平等、互相尊重；
7、完善的薪酬制度及晋升机制，员工可根据个人发展意愿选择晋升通道。
两大晋升通道：
管理序列（包含技术、财务、采购、人事行政等岗位）：职员→经理→总监→股东
销售序列（包含销售、施工管理、销售管理等岗位）：职员→经理→总监→事业合伙人
8、不定期员工培训，关注每位员工的个人成长，乐于发掘、培养、提拔优秀人才；
欢迎各界精英的加入。