深圳招聘

1. 负责充电产品开发过程中的技术方案选择，制定系统技术方案，整合充电桩开发所需要的技术职能（软件/硬件/结构等）完成设计的系统方案确认。

2. 负责管理充电产品开发过程中的设计质量和流程质量符合要求，组织解决关键技术问题。

3. 负责充电产品技术标准的管理，推进产品合规以及推动企业标准行业标准的发展。

4. 负责制定短期和长期产品技术路线图，制定相关产品研发方案和领导技术创新方向。

5. 负责组织技术力量对现有产品进行维护和改进，提高产品全生命周期竞争力，降低成本，提高效率。

6. 根据部门实际工作需要进行工作任务分配，参与项目组开发人员的绩效考核。

  7.  对其他职能部门（市场，生产，维护等）提供技术支持和培训，提高产品线技术和创新能力。

绩效标准 Performance standards

KPI/OKR/T3B3

任职要求

1. 电气系统，电力电子，机械电子相关专业或者具有相关工作经验者。
2. 在业内有较好的沉淀，能作为技术带头人解决关键问题。
3. 熟悉产品研发流程，技术上精通充电系统软件/硬件/结构/电气一门专业知识。
4. 有主力研发并成功上市产品经验，能领导团队完成整个项目产品的研发任务；
5. 具备良好的沟通、协调和领导管理能力，积极进取，不畏困难，善于学习。

6. 具备基本英文阅读书写能力。可以熟练掌握，流利交流者优先。

蔚来于2014年11月成立于上海，致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。经过五年多的发展，蔚来已成为全球领先的高端智能电动汽车企业之一，并于2018年9月12日在美国纽交所（“NYSE”）上市。
蔚来专注于核心技术的正向研发，目前已获得授权专利及已公开专利申请4000多件，同时建立了一套完整的包括电机、电控、电池包、智能网关、智能座舱、自动辅助驾驶系统等核心技术的独立研发体系。蔚来在上海、合肥、北京、圣何塞、慕尼黑以及牛津等地设立了研发与生产机构，并建设了完备的销售服务体系，覆盖全国300多个城市的用户。
蔚来先后于2018年、2019年推出了两款定位于中高端市场的电动SUV，智能电动旗舰SUV ES8和智能电动全能SUV ES6，并在2019年12月正式发布了智能电动轿跑SUV EC6。
 在蔚来，每一位新伙伴都会参与到蔚来“着陆计划”入职体验融入之旅，听蔚来核心创始团队成员给我们讲述我们创业的初心、我们的商业模式，以及我们将如何与每一位期待创造不同的伙伴一起，打造全球用户满意度***的 “用户企业”。