深圳招聘

1、招聘岗位：信用卡推广客户经理

2、职位要求

（1）大专及以上学历，专业不限。

（2）年龄35周岁以下。

（3）乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力。

（4）具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。

（5）诚实守信，个人信用记录正常。

3、岗位职责

（1）开展信用卡及相关产品的营销推广工作。

（2）结合属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作。

（3）其他日常客户服务工作。

（4）上级主管交办的其他工作。

4、薪酬

具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。薪酬=（5100）固定底薪+绩效薪酬+佣金 +年终奖。

5、福利

（1）完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。

（2）餐卡补贴 +年度疗养+防暑降温费+生日礼券+洗衣券+年度体检+过节费及丰富的节日礼包。

（3）完善的劳保体系：五险一金+商业保险

6、晋升双通道

（1）专业通道：一级 二级 三级 四级 五级。

（2）管理通道：客户经理 客户主管 室经理 地区负责人。

详细福利待遇如下:

▲五险一金：健全的社会保险体系——工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，缴纳比例按照国家最高比例12%；

▲餐卡：每月充值700元；

▲过节费：享受国家五个法定节日过节补贴1500元×5，正月初七开门利是688元，全年过节费8188元；

▲通讯费：每月固定充值100元；

▲洗衣补贴：每季度固定发放洗衣补贴；

▲生日券：每季度对当季生日员工发放生日券300元；

▲高温补贴：每年的6—9月发放防暑降温补贴300元/月；

▲保贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销；

▲疗养基金:每年固定旅游基金，直接充值员工携程卡，充值额度1000-5000-10000元，让你能够激情工作，快乐生活。

▲体检：每年一次员工体检；

▲常规节假日福利：六天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假。

公司致力于以最快的速度覆盖珠三角城市，成为珠三角地带最具影响力的客服运营管理服务型企业，目前分别在深圳、广州，东莞，佛山等地筹划设立分支机构，致力于完成21年底公司拥有员工1000人目标。公司目前主要拓展业务是电话中心服务外包项目、信息数据处理服务外包项目、网络在线客服服务外包项目、微博微信运营服务外包项目，集合电话、网络、语音、短信、微信等各种运营平台，为客户创造价值，为员工提供学习和成长平台。