深圳招聘

岗位职责：

一、设计管理：

1、负责组织室内设计单位招标，参与室内设计评标的内容提出室内平面布局功能布置要求及室内设计效果；

2、负责室内装饰方案设计和施工图的设计管理，组织室内装饰方案汇报和施工图评审，向设计单位书面提交修改意见，并跟进及落实；

3、负责把控方案设计和施工图时间进度要求与图纸签收；

4、确保设计深度满足规范的要求，设计文件图纸完整、成套、清晰；

5、积极合理地提出采用新技术、新方法，做到方案设计的经济、合理、适用；

6、负责做好方案阶段设计文件、图纸、资料的整理归档工作；

7、装修软装把控。

二、现场协调

1、组织并参与公司内、外部协调工作；

2、参与施工现场的设计问题协调，参与组织施工图技术交底，负责材料样板封样；

3、协调督导工程的现场工作和进行前、后期技术服务；

4、负责与室内设计公司对接并将其成果提交给负责工程部对接人进行现场施工管理。

任职要求：

1、6年以上该岗位工作经验；

2、有很强的室内理解能力及室内设计能力，同时能结合市场进行创作；

3、具有一定的相关工程专业（包括建筑/水电风/结构）基本知识，能较好的与各相关工种工程师进行配合，使室内方案具有一定可行性；

4、能够熟练运用电脑PHOTOSHOP、CAD、SKETCHUP（或3D MAX）等专业室内设计专业软件或手绘表现技法表达设计意图。

    富宏地产1992年进入地产行业，是国内较早一批进入房地产行业的大型地产企业，下辖有深圳市天通万年房地产开发有限公司等公司。

    富宏地产以“绿色、宜居”为地产项目开发宗旨，整合了国内外众多开发、设计、建造、服务等优质资源，立足于理念创新、设计创新和服务创新，全力打造“重责任，有思想、有文化品位”的专业地产形象。历经二十多年的发展，目前业务已覆盖珠三角大城市经济圈以及中西部个别地区，包括中高端及文化旅游地产、市政工程等产品系列。

    多年以来，富宏地产放眼全国，始终坚持“诚信开发，持续创新”和“打造中国地产业知名品牌”为目标，建立了一整套“高效、科学、合理”的制度，形成了项目开发、工程监理、营销策划、人才储备、物业管理等科学的运作体系。凭借科学的管理和创新性设计理念，富宏地产迈开稳健而敏捷的步伐，开始步入了高速发展的快车道。

在集团的发展中，倡导“汇纳百川、激流勇进”的企业理念，推崇“人才是***资本”的用人理念，为员工提供可持续发展的空间和机会，鼓励员工和公司共同成长；提倡简单人际关系，营造能充分发挥员工才干的工作氛围，给每位员工搭建一个学习锻炼的平台，让每位员工施展自己的才能，提升自我，超越自我，实现梦想。

    公司处于高速发展阶段，一经录用，将为员工提供优厚的福利待遇：

    1、有市场竞争力的薪酬；

    2、与绩效挂钩的丰厚年终奖；

    3、按国家规定购买五险一金；

    4、提供培训发展机会。

注：公司招聘的岗位均需进行身份、学历相关认证，并做专业严格的背景调查 。