深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展规划，制定公司的人力资源战略，并完成人力资源管理体系建设工作；

2、组织制定和完善各项人力资源管理制度，监督、检查、指导各项管理制度的执行情况；

3、根据公司年度重点工作安排，负责制定本部门的月度工作计划，并督促落实各项工作计划的实施情况；

4、负责本部门各类统计报表的审核工作，负责本部门对公司内各部门或外部机构的行文、合同、各类表格的格式和内容的审核、确认工作；

5、组织制定公司人力资源发展规划，负责人力资源的开发、引进和培训工作，建立公司多层次的培训管理体系；

6、负责指导公司的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理工作；

7、负责组织编制公司各岗位的职位说明书，并进行定期的修改、审核、建档工作；

8、负责公司员工关系及相关法务事务的处理工作。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、2年以上相关行业工作经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

        深圳市辉鹏服饰有限公司是以零售为主的服装公司。公司成立多年来已拥有自己的品牌【佛罗米】有多个自己的批发档和几十个服装销售连锁超市。公司资金雄厚，设备先进、资源丰富多年以来创造了良好的信誉和经营业绩，具有极强的履约能力，在业内和客户群中赢得了广泛的赞誉。
        佛罗米的英文名是Follow me寓意跟我走，简称FLM ,佛罗米是一家经营渠道品牌的大型服装连锁零售商，经营业态为“家庭生活馆、青年流行馆（500-2000平米）”两种业态,能为一家人提供一站式的自选购物。
        公司管理团队皆由历练于服装时尚行业的精英组成。佛罗米专注于“时尚平民化”服饰经营，质优价廉，每一个消费者均会感到物超所值。
        公司自创立FLM佛罗米渠道品牌以来，目前已经在深圳、广州、东莞、佛山、湖南等地开设500平方米以上的服装商场几十家（多家新分店正在筹备中），年销售额达到千万级别。佛罗米正以专业的品质，脚踏实地的战略规划，致力于打造中国品牌时尚、家庭平民化消费新模式的连锁事业发展。
        公司使命：致力于大众平价服装连锁发展。
        经营理念：追求卓越 推广时尚 服务百姓。平价为民
        战略定位：平价、亲民、适合、专业、自选。