深圳招聘

1. 负责集团人力规划和人员配置，实施年度组织人才盘点；
2. 指导各下属公司进行组织架构梳理，职责规范管理，并执行解决方案；
3. 规范岗位职位体系与任职资格管理，并将评价与管理工作执行落地；
4. 优化干部管理与人才发展体系，并执行落地；
5. 岗位说明书的编写，修订、日常管理工作；
6. 人才招聘渠道建立和人员招聘工作的开展。

任职要求：

1、本科以上学历；

2、5年以上工作经验，至少2年以上大型集团组织发展与招聘工作经验；

3、熟练掌握各种组织管理工具，对上述工作职责任有良好的认知；

4、对组织及人员的变化敏感，出色的跨部门沟通协调能力、人际理解能力，持续的学习能力，优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力。

    京基集团成立于1994年，总部位于深圳，辐射环渤海、珠三角及粤港澳大湾区等城市。历经27年的稳健发展，已发展成为一家集地产开发、现代农业、商业运营、科技智能、金融投资、文化传媒六大核心业务板块并进的规模化、多元化、集团化的综合性企业。多年来，京基凭借锐意进取的精神，以产业经营与资本经营并举的发展模式，稳健发展，不断创新，形成了目前“房地产主业突出，农业、商业、金融、科技、文化等相关产业并进发展”的产业布局。其中，房地产开发经营作为集团的核心主导产业，所开发项目涵盖住宅、写字楼、酒店等多种类型，其中于2011年建成的深圳地标——京基100城市综合体，主塔楼高达441.8米高，更是深圳城市更新的典范之作。

    秉承“责任筑基，创新为魂”的企业核心价值观，京基集团敢为人先，追求卓越，在企业的建设和发展中创造了一系列独特性的成果和经验，荣获中国***、广东房地产综合实力10强、2020深圳市房地产开发行业综合实力十强暨行业领军企业、深圳百强企业、中国最具影响力商业地产开发商等多项荣誉称号。