深圳招聘

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；

4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）

7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

9、 薪酬核算并负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

11、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

12、做好员工考勤统计工作，负责出差，加班及调休的审核和报批工作

13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理；

14、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；

15、定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成；

16、其他突发事件的处理和领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；可接受应届生

3、精通现代人力资源管理理念，在招聘、培训方面实操性强，能落实各项工作；

5、具有较强的独立工作能力及沟通协调能力；

6、办事稳重，亲和力和原则性强，有强烈的责任心和事业进取心

【地理位置】：
1、交通方便，与福田上梅林交界

2、公交直达：星河world，万家灯火，步行3分钟即可到达公司；

3、园区内有港式茶餐厅，便利店，咖啡厅，附近coco city吃喝玩乐地方众多，让你工作之余有更好选择放松的地方；

【福利待遇】：

1、薪资构成：基本工资+绩效+全勤奖+补贴/奖金

2、享受国家法定节假日（实行大小周，周六上半天）

3、公司购买社会保险及住房公积金，

4、包中餐，下午茶，各款不重复小零食，交通补贴

公司上班时间：

上午：09:00-12:30

下午：13:30-18:00

周末大小周，大周周末双休，小周周六上半天，休1.5天

深圳阿弗艾德电子有限公司（AFID）成立于2005年，是一家专注于IOT智能解决方案创新、IOT生态圈建设的科技型企业。经过十余年奋斗，AFID逐渐向国际化成长蜕变，现已发展为覆盖全产业链的综合性集团企业，产品远销欧美、非洲、中东等数十个地区。
秉承“专心专注，专业系统”宗旨，AFID高度重视品牌塑造，致力于让品牌保持鲜活生命力，在IOT赛道上抢占更有利位置。为此，我司集结英美、中国港澳台、中国大陆等云计算、大数据、人工智能等前沿科技人才组建了一支精英化团队，不断推动IOT智能解决方案、智能技术创新，力求用物联科技创新提升企业服务品质，为智慧零售、智慧企业建设提供有力支持，并取得了丰硕的成果。
现阶段，为顺应IOT领域对企业提出的高要求，AFID正着重加速推进企业经营战略升级，致力于通过智能聚合、智能裂变扩容发展渠道，促进智能生态链发展，使不同端的用户需求、偏好得到***限度满足。我们相信，只要坚持创新，掌握核心技术与能力，就能和目标用户、合作伙伴共赢发展。
未来，愿和您携手同行，实现新发展！
 
核心理念：
宗旨：专心专注，专业系统
愿景：创新科技，丰富生活
使命：用IOT技术提高人、货、场发展质量
管理理念：以人为本，提高员工价值