深圳招聘

岗位职责：

1.熟知公司业务，负责公司业务推广与销售，发展客户关系。通过电话，网络，会销等多渠道寻找客户。

2.对客户要申请的商标或专利进行评估、检索以及做代理申请前的准备工作；

3.为客户解决知识产权方面的专业咨询，跟进商标、专利的申请进度。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业不限。能熟练操作办公软件，熟练操作电脑，对网络熟悉，优秀应届毕业生也可。

2.工作积极认真有热情，有良好的职业操守，有责任心，有上进心，有恒心。

3.有良好的沟通技巧，有良好的学习能力，有客户服务意识。

4.性格外向开朗，富有开拓精神。

5.有知识产权、电子商务、外贸出口行业销售经验优先，有电话销售经验优先。

二、公司可为员工提供：
1、五天7.5小时/天；
2、五险一金+年终奖+节假日福利津贴；
3、丰富的员工活动（看电影、登山、羽毛球、篮球活动等）；
4、丰富的培训和户外拓展活动；
5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；
6、年度团队活动（省内外旅游）+年资员工国外旅游活动；
7、享受各种假期：婚假、产假、丧假、年假（5-15天带薪年休假）等；
8、职业生涯的发展规划和职业能力的提高；
公司网址：www.vbanda.com.cn 三、发展机会：
横向发展：
为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排工作轮换，全面掌握相关工作技能，具体情况因人而异。
纵向发展：
专业线晋升路径：
初级专业人才－中级专业人才－高级专业人才－资深专业人才
管理线晋升路径：
专员－高级专员－资深专员－主管－高级主管－经理－高级经理－总监
个人自我发展：
公司组织不同岗位的专业技术及不同职级的能力提升培训，特别是对新进员工有一套完善的培训体系。
四、我们希望的员工：
敬业爱岗，谨慎细致，积极主动，有牺牲和贡献精神，从做好每一件小事开始，注重细节，善于观察和倾听，思路目标清晰，勇于行动。如果您符合上述标准，欢迎投递简历至：873001472@qq.com 特别说明
为珍惜彼此宝贵时间，准确彼此需求定位提高效率，请注意所述要求：
一、投递简历须附相关学历学位、职业资格证书等证明资料及个人标准近照（复印件扫描件均可）；
二、欢迎邮寄简历，并请在信封上标明应聘职位及工作城市地点意向；
三、未按要求提供相关资料，资料虚假、混乱、模糊，学习工作经历与专业条件需求不符者将不会通过简历初选；
四、合条件者自邮件投递之日起二至七个工作日，将会收到电话通知约见面谈事宜，由于录取名额限制，未收到通知人员的优秀简历，将被留存在公司人力资源档案库，在公司有新岗位所需时，将被优先考虑。

深圳市万邦达知识产权服务有限公司
深圳万邦达知识产权服务有限公司，是国内服务水平及综合实力领先的综合型知识产权服务机构，是全国四星知识产权代理机构，中华商标协会理事单位。
万邦达知识产权常年专注于知识产权服务领域，为客户提供专业、一体化的知识产权解决方案。业务涵盖专利代理、商标代理、版权登记、涉外服务、诉讼、知识产权预警、知识产权运营、贯标辅导、高新技术企业认定辅导等知识产权全生命周期，为客户提供从知识产权战略规划、建立、管理、交易到诉讼维权等阶段的一站式知识产权服务。
公司设有万邦达研究中心、培训中心、撰写中心、专利事业部、商标事业部、国际事业部、法律部、综合项目部、流程部、大客户服务部、客服部、财务部、人事行政部等13大作业部门，拥有资深专利代理人、商标代理人、律师、项目专家、流程管控师、知识产权顾问等专业人才。
深圳万邦达知识产权服务有限公司立足于深圳，服务范围覆盖珠三角地区，在深圳、广州等地设有办公机构，在广州设有律师事务所。已与国内外近千家优秀客户建立了稳定的合作关系，与十多个国家（地区）的专业知识产权服务机构有着频繁的业务往来，建立了全球性的知识产权服务网络。客户群体包括中国联通、华为、腾讯、联塑集团、美的集团、香港阿里加教育集团、汇顶科技有限公司、暨南大学知识产权学院等。
公司实行五天工作制，为员工提供了良好的工作环境、发展空间、学习机会及福利待遇等。应聘者均要求身心健康，好学上进，敬业负责，积极乐观，沟通能力及团队合作精神良好。

二、公司可为员工提供：
1、五天7.5小时/天；
2、六险一金+年终奖+节假日福利津贴；
3、丰富的员工活动（看电影、登山、羽毛球、篮球活动等）；
4、丰富的培训和户外拓展活动；
5、合理的有竞争的薪酬和良好的学习发展平台；
6、年度团队活动（省内外旅游）+年资员工国外旅游活动；
7、享受各种假期：婚假、产假、丧假、年假（5-15天带薪年休假）等；
8、职业生涯的发展规划和职业能力的提高；
9、因业务发展会有去国外学习和工作的机会；
10、年度员工健康检查；
公司网址：www.vbanda.com.cn

三、发展机会：
横向发展：
为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排工作轮换，全面掌握相关工作技能，具体情况因人而异。
 纵向发展：
专业线晋升路径：
初级专业人才－中级专业人才－高级专业人才－资深专业人才
管理线晋升路径：
专员－高级专员－资深专员－主管－高级主管－经理－高级经理－总监
个人自我发展：
公司组织不同岗位的专业技术及不同职级的能力提升培训，特别是对新进员工有一套完善的培训体系。


四、我们希望的员工：
敬业爱岗，谨慎细致，积极主动，有牺牲和贡献精神，从做好每一件小事开始，注重细节，善于观察和倾听，思路目标清晰，勇于行动。如果您符合上述标准，欢迎投递简历至：873001472@qq.com
特别说明
为珍惜彼此宝贵时间，准确彼此需求定位提高效率，请注意所述要求：
一、投递简历须附相关学历学位、职业资格证书等证明资料及个人标准近照（复印件扫描件均可）；
二、欢迎邮寄简历，并请在信封上标明应聘职位及工作城市地点意向；
三、未按要求提供相关资料，资料虚假、混乱、模糊，学习工作经历与专业条件需求不符者将不会通过简历初选；
四、合条件者自邮件投递之日起五至七个工作日，将会收到电话通知约见面谈事宜，由于录取名额限制，未收到通知人员的优秀简历，将被留存在公司人力资源档案库，在公司有新岗位所需时，将被优先考虑。
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