深圳招聘

想给刚入社会的或者已经在社会上几年你的几句话：
1、关于大学毕业生我想对你说：也许你刚刚走出校门，懵懵懂懂，这就跟当初的我一样，大学里学了一份不是很实用的专业，甚至有的小伙伴根本就不喜欢自己的专业，毕业后就感觉到前途渺茫。
2、关于已出入社会的伙伴我想对你说：也许你走出校门已经有几年了，时间慢慢抹去了自己的棱角，艰难的面对着上级甚至同事，每天都浑浑噩噩，不知所错。
3、关于想改变的你们我想说：也许你经历了不如意的大学、不如意的几年社会经历。你想去改变，却无法下定决心，亦或没有找到合适的途径。那么请读完一下内容：
4、关于销售类工作。很多人看不起，很多人不屑一顾，但更多的却是不敢尝试。我认为现在社会上任何一个工作都是销售，小到售货员，大到主席总理，都是销售着自己的服务，只不过售货员服务十几个客户，主席总理服务十几亿客户。其实你所从事的工作不也是销售吗？不管是行政、技术还是任何，你自己都在向上司、客户、同事销售着自己的工作（这也叫服务）。
5、关于薪资：3000底薪+2000绩效。绝大部分小伙伴都能拿得到全部。考核期是3个月，在这3个月里你会在师傅的帮助下努力健康成长，顺便说一句你在链家会得到一个师傅一对一的帮助，说不定以后你也会成为师傅的角色，其实我已经在深圳培养了5代徒弟，这也是为什么链家能够生生不息的原因之一。转正后你的提成会有40%，随着不断努力的你，你的级别会不断上升，你的提成也会不断的提升，直到85%.（销售额的）
6、关于晋升。业绩说话，不拼爹娘。晋升途径是：置业顾问-店经理-储备商圈经理-商圈经理-储备总监-总监-总经理。如果你干的不错，一年会是一个台阶。
【工作内容是】
1、熟练掌握区域楼盘详细情况；
2、通过网络、电话等方式发掘客户需求；
3、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；
4、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；
5、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
6、打造个人的专业品牌。
【我们只要你】
1.国家全日制统招专科及以上学历，年龄在20—40周岁；
2.有激情，有目标，阳光向上，具有高度的工作热情
3.诚实守信、勤奋主动，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力和团队合作意识
4.有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑
5.可接受应届毕业生
【我们能给你】
1.试用期：无责任底薪3000元+2000元绩效（实习期3个月）；开单后发放现金奖，平均5K~8K！
2.转正后：（40%-85%）高额提成，开单后发放现金奖，平均5K~10K！可享受保障底薪4000元-5000元+社保+商业险+出国旅游等
3.业绩累积达到9000元/月就直接转正
4.开放自由的平台任你发挥；
5.一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；
6.完善透明的晋升机制帮你筑梦，完成职场飞跃；
7.链家高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。
【你还能拥有】
链家地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：
职业经纪人：经纪人——高级经纪人——超级经纪人
职业经理人：店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁
【你还能学习】
链家专有培训基地：链家学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前5天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识；
2、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
我们提供：
?薪资待遇（平均税后8k-15K+）
1、实习期：5000底薪（导师分业绩助新人拿满）
2、转正后（实习期可转正）：4000+提成40％-85%，收入无上限
3、五险一金正常缴纳；公司另有商业险和互助金保障
4、节假日礼品、饮料零食发放、免费出国游等
5、集团年度激励活动“人民大会堂国宴”+月度、季度、年度表彰；
链家集团：
?2017年度中国互联网年度领先雇主
?2018年度地产服务最具创新力品牌
?地产行业标杆，深圳市场占有率第一大平台，给你无限可能

链家是涉及资产管理服务、房产交易服务和房产金融服务为一体的综合性房地产服务商，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、家装、家政等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。
链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、济南、厦门、沈阳、杭州、苏州、珠海、东莞、武汉、长沙等30个城市，完成了对环渤海经济带、华东经济带、西南经济带、华中经济带、华南与海峡经济带的业务布局，为所覆盖的2.4亿城市人口提供综合服务，2016年及2017年链家完成GMV超过1万亿。
深圳链家现有7000余名经纪人、500多家门店聚焦于深圳成交最旺盛的70%社区，链家网公示的真实在售的无重复真房源超过28000套。在深圳，平均每5分钟就有一笔二手房交易在链家经纪人的努力下达成。

推动行业健康发展
？    推动服务和流程标准化
？    不吃差价——2004年，链家在业内率先发起“透明交易 不吃差价”行动，链家在交易中明示收费标准，三方坐在一起签合同、中介公司不赚取差价成为行业标准。
？    资金监管——链家早在2003年就推出了“百易安二手房资金托管”业务以确保用户的资金安全（业内***个二手房交易资金监管服务），2007年***个响应建委号召，与8大银行合作资金监管并***个公示账号；2013年在房地产行业***一个拿到央行第三方支付业务许可证。通过第三方的资金监管为用户挽回了潜在的巨额损失。
？    e张纸房源——2009年推出《e张房源纸》，使得看房时书面形式揭示房屋状况成为服务的标准配置。
？    建立集中交易中心——在交易中心实现银行、评估、公证、公积金等机构一站式办公，签约后有专门团队提供风控、代办服务，提升服务效率和用户体验，该举措成为行业标配。
？    真房源——链家***个提出在任何渠道发布的房源都符合“真实存在、真实在售、真实价格、真实图片”，发现假房源赔100元，成为行业房源信息发布的事实标准。同时，链家更是投入4亿建立了国内***的房源数据库，以确保从源头把控房源的真实性。
？    安心保障服务——链家是业内***提出保障承诺的企业，随后更是不断丰富和完善服务承诺，并于2015年宣布成立1亿元保障金兜底用户购房风险。目前链家的服务保障主要包括签前查封先行垫付、凶宅***原价回购、辐射超标***原价回购、物业欠费先行垫付、房屋漏水补固补偿、税费精算差额补偿、交易不成退代理费、真房源等安心承诺。链家通过不断完善服务保障体系，不但切实保障用户的切身利益，免去了用户的后顾之忧，而且推动行业更加重视保护用户的权益。近期已有业内同行效仿链家推出类似保障服务。
？    签约风险提示——签约时以报纸剪报、塑封件、视频等制式化方法提示交易常见风险。目前播放率97%以上，经纪人签约时必须对风险先做提示成为作业标准。
？    标价畸高房屋不做线上呈现——链家不参与，也不为恶意炒房的提供合作。凡遇到业主报价畸高的情况，链家不为其做线上展示。
？    推动经纪人的专业化和职业化
？    链家培训——在各地建立培训基地，新人入职50小时左右的培训，考试合格才入职，实习期到转正前要完成190小时以上的培训。
？    链家高考——经纪人每年要经历2次专业大考（闭卷、A/B卷、机读卡，全国16万人统一考，考试期间不营业）。其目的是巩固专业知识，是国家经纪人执业资格考试之外的必要补充。
？    人才招募——统招大专以上才可入职链家，提升行业人才素质。
？    经纪人作业红黄线——链家推出的《红黄线管理》明确了经纪人违规执业的标准。一年若2次黄线、或有严重违规都为红线，红线辞退永不录用。


链家销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。
输在犹豫，赢在行动。链家，广阔的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！