深圳招聘

1．坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；

2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；

3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；

4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；

5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

6．负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门车间及有关岗位定员定编工作，结合生产实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；

7．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期戒不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；

8．编制年、离、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；

9．制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；

10．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；

11．严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；

12．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；

13．负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；

14．配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；

15．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；

16．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

面试地址：观澜环观南路大和工业区27号数码龙科技园

面试电话：0755--84521311

深圳市数码龙电子有限公司是一家集研发、生产、销售及服务为一体的安防高新技术企业。公司创建于2007年，在公司全体员工齐心协力下，公司以超强的研发实力、严格的品质管控，以“客户至上、科技创新”的理念引领市场，成为安防领域的一匹黑马。公司总部位于深圳市坂田街道天安云谷，工厂分布在深圳市龙华区观澜镇及东莞市清溪镇。观澜厂区整体占地面积10000多平米，职员工200余人，有配套的宿舍、饭堂及文化活动场所。公司现因发展需要扩大生产规模，面向社会公开诚征各路英才，科技集大成，有您更精彩，期待您的加入！
    公司一直致力于为客户研发设计，定制生产各类电子产品模组，在每一个产品时期，数码龙的产品都以产品质量稳定可靠，性价比高获得客户的认可，产品在市场占有率都能名列前茅。数码龙在2010年进入摄像机模组板市场后，即建立了高水平摄像机模组研发队伍，配置三条高速SMT生产线，二台AOI产品检测机，专业的摄像机模组测试及老化生产线。目前高，中，低阶CCD模组和CMOS模组产品线齐全，产品在市场占有率和美誉度上都保持着高水平，数码龙已经成长为视频产品PCBA级解决方案供应商的主流品牌。一直以来，公司秉承“相伴共赢”的合作经营理念，与客户一起携手并进，坚持不懈的努力、树立开放思维，设立合作共赢战略，整合公司所有的可利用资源为合作伙伴提供更多的支持和帮助，与合作伙伴共同分享市场成功营销经验及市场策略，让客户获得更多、更大的市场资源，从而实现合作共赢！
    在将来我们还将“以品质求生存，以诚信求发展”为企业的核心价值，以优质的产品品质及创新的设计引领行业市场，以不断创新为基础，加强人员队伍的建设，提高综合竞争力，努力把数码龙打造成为视频监控产品领域的专业级PCBA方案供应商，将数码龙品牌推向市场！