深圳招聘

基本入职要求：

    1、本科以上学历，三年以上绩效实操经验；

    2、擅长职员工的过程绩效策划和组织实施；

3、能全面理解绩效管理的意识和能力；

4、能全面理解整体工作效率提升的意识和能力；

5、能全面理解和使用信息平台实施绩效管理及绩效评价；

主要工作职责

a.学习并建立统的绩效管理体系；

b.全面系统的建立、使用信息平台对绩效管理过程数据、过程方法进行管理；

c.全面系统的建立使用信息平台进行必要的绩效管理评价；

d.建立新人入职的培训评价体系，建立新人入职培训期间的工作目标制和评价体系；

e.有效制订一线基层技术人员、基层管理、一线操作工的评价体系及实施，协同用工部

门评价技能并形成如矩阵文件，通过评价结果给用工部门提出改进要求；

f.组织月度或季度的绩效评价并统计上报；

g.根据公司实际，充分考虑地域、行业、国家法令并结合绩效评价制订有效、可行、适

宜的配套薪资方案并组织实施；

h.执行一线员工技能评价的监督；

i.执行生产一线效率的监督；

j.绩效管理直接经费预算和费用管理；

k.每月或每季度绩效管理及推动的检讨并寻找改进的机会；

l.其它相关绩效管理的监督和管理工作；

深圳市侨云电子有限公司成立于1991年7月，位于松岗燕川，是具有独立法人资格的私营企业。公司注册资金5000万元***，固定资产5000万元，现有员工1000余人，工厂面积35500平方米，属完全自主产权的产业园，园区以园林式的设计与布局，从生活、学习、工作处处充满人性化的设计与建设无不为在这里生活、学习、工作的员工营造家的文化氛围。

    在20年中，不断追求与探索从优秀到卓越之路，专注于连接器、线束的研发，迅速发展成为专业、多元化、技术领先的连接线需求系统的供应厂商。为满足市场需要，侨云电子相继在深圳、上海、温州、芜湖、苏州、东莞成立规模相当的制造厂；为家用电器、汽车工业、医疗器械、电脑、显示行业、工业仪表设备、通讯和数据连接类电子等提供以内部为主的连接器及线束产品，产品范围使我们能几乎为所有有需求连接、线束领域提供完整的技术和服务。侨云人以“诚实守信、以人为本”的经营理念在内外部客户中树立了良好的企业形象，以品质***、服务***、顾客***、信誉***的品质方针，禀持利用所有资源追求企业永续经营与发展。

本公司专业生产端子连接器及汽车线束，主要为彩色电视机、VCD、电脑设备（显示器）、电冰箱、空调、微波炉、洗衣机、通讯设备、复印设备上配套用的各类端子连接器及摩托车、汽车上配套线束。

公司并于1998年2月正式通过ISO9002质量体系认证。

    侨云团队真诚邀请您的加盟！
福利待遇
  活动基金：部门设有活动基金，符合条件者有250元-1000元不等的标准；
  全勤奖：试用期（通常为三个月）60元每月；试用期以后100元每月；
  工龄奖：满一年60元每月；两年120元每月；三年160元每月；四年200元每月；
  凉茶补：每年5月－9月分补贴为职员级60元/月；
  按国家规定满一年享受带薪年休假5天；
  五险一金：按公司政策缴纳。
  员工超产奖及技能补贴；
  免费住宿和免费热水；
  职员包吃（三餐）；
  晋升机会：公司提供明确的发展路径。敢想，敢做，敢拼，那你就是公司
最亮的星！


娱乐设施
  定期举行各类活动，如旅游、团建、聚餐、乒乓球、羽毛球、篮球；
  

面试地址：松岗燕川社区大华路1号侨云工业园

面试须知：请带上身份证、学历证、健康证及其它相关证件原件

联系人：人事/容小姐

注：请勿重复投递，多次重复投递一律视为自动放弃所面试职位！