深圳招聘

一、基本入职要求：

1. 本科以上文化，现代汉语言、HR专业、心里学专业，32岁以下；
2. 熟悉人力资源各模块的应用，尤其对人才梯队建设和人力开发能力特强；
3. 职员工过程管理（即绩效管理）有较深的认识和意识及实操经验；
4. 对招聘有较深的见解和实际操作管理能力。擅长培训计划和实操；宣讲能力、外交能力、沟通能力极强；
5. 熟悉审厂及各种运作；具有较深的职业教养；
6. 擅长薪酬体制的建立和推动，擅长人力制度建设并有按组织特点组织实施的能力；
7. 擅长劳资管理及考勤管理；
8. 擅长部门建设和人才培养及部门事务管理；
9. 具较强的公共关系维系和处理能力；
10. 具较强的信息平台工作思维能力和组织实施能力；
11. 基本工作职责：
12. 1基于信息平台思维和能力开展工作，有推动和实施信息化平台的意识和能力；

2组织岗位分析并制订组织架构和实施招聘，确保公司日常用工需求；；

3人才梯队建设和规化未来五年战略性用工需求并实施；

4组织建立薪资体制和晋升培训体制；

5制订有效可行的绩效体制和组织实施并确保有效；

6劳资关系的维护及处理；

8组织并监督培训及效果确认；

9考勤及员工关系的维护和处理；

10策划和管理用工的有效淘汰机制并实施；

11向总经办报告工作成效和结果；

12员工的纪律管理；

13劳动、社保行政部门的关系维护；

14其它日常事务的管理；

15总经办及其它部门的临时工作配合并组织实施；

15ISO9000、ISO14000、ISO13485、OHSAS18001、IATF16949体系维护与管理；

17第二方、三方审厂工作

7社保的管理及处理；

深圳市侨云电子有限公司成立于1991年7月，位于松岗燕川，是具有独立法人资格的私营企业。公司注册资金5000万元***，固定资产5000万元，现有员工1000余人，工厂面积35500平方米，属完全自主产权的产业园，园区以园林式的设计与布局，从生活、学习、工作处处充满人性化的设计与建设无不为在这里生活、学习、工作的员工营造家的文化氛围。

    在20年中，不断追求与探索从优秀到卓越之路，专注于连接器、线束的研发，迅速发展成为专业、多元化、技术领先的连接线需求系统的供应厂商。为满足市场需要，侨云电子相继在深圳、上海、温州、芜湖、苏州、东莞成立规模相当的制造厂；为家用电器、汽车工业、医疗器械、电脑、显示行业、工业仪表设备、通讯和数据连接类电子等提供以内部为主的连接器及线束产品，产品范围使我们能几乎为所有有需求连接、线束领域提供完整的技术和服务。侨云人以“诚实守信、以人为本”的经营理念在内外部客户中树立了良好的企业形象，以品质***、服务***、顾客***、信誉***的品质方针，禀持利用所有资源追求企业永续经营与发展。

本公司专业生产端子连接器及汽车线束，主要为彩色电视机、VCD、电脑设备（显示器）、电冰箱、空调、微波炉、洗衣机、通讯设备、复印设备上配套用的各类端子连接器及摩托车、汽车上配套线束。

公司并于1998年2月正式通过ISO9002质量体系认证。

    侨云团队真诚邀请您的加盟！
福利待遇
  活动基金：部门设有活动基金，符合条件者有250元-1000元不等的标准；
  全勤奖：试用期（通常为三个月）60元每月；试用期以后100元每月；
  工龄奖：满一年60元每月；两年120元每月；三年160元每月；四年200元每月；
  凉茶补：每年5月－9月分补贴为职员级60元/月；
  按国家规定满一年享受带薪年休假5天；
  五险一金：按公司政策缴纳。
  员工超产奖及技能补贴；
  免费住宿和免费热水；
  职员包吃（三餐）；
  晋升机会：公司提供明确的发展路径。敢想，敢做，敢拼，那你就是公司
最亮的星！


娱乐设施
  定期举行各类活动，如旅游、团建、聚餐、乒乓球、羽毛球、篮球；
  

面试地址：松岗燕川社区大华路1号侨云工业园

面试须知：请带上身份证、学历证、健康证及其它相关证件原件

联系人：人事/容小姐

注：请勿重复投递，多次重复投递一律视为自动放弃所面试职位！