深圳招聘

岗位职责：

1、执行公司的各项决议，负责处理公司的日常经营事务和企业管理工作。

2、保证年内公司确定的各项经济技术指标的实现，直接对公司董事长负责。

3、组织实施经年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

4、加强对员工的安全、服务意识教育，牢固树立安全和文明生产观念。

5、负责组织制定公司的发展规划，编报公司年度工作计划和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作。

7、负责审核公司资金使用，费用开支，财务预算方案。

8、负责组织、参与项目竞标工作，负责与各项目经理签订相关经济责任书，并督促检查其执行情况和施工完成情况。

9、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态，注重科学管理，抓好质量、安全工作，控制工程成本，不断提高公司的经济效益和社会效益，扩大公司的知名度。

10、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，积极向公司董事长和总公司汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。

11、完成公司董事长交办的其它工作。

任职要求： 1、具有本科及以上学历，工民建等相关专业；

2、至少有8年大型建筑施工企业相关管理经验；

3、中级以上职称；

4、对于建筑施工规范、施工工艺、标准、流程熟悉 。

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