深圳招聘

1. 对公培训部培训业务的策划及营销；

2. 分析客户需求，组织制定培训计划并具体实施，监控培训过程，

评估培训效果；

3. 拓展培训渠道和教学资源，评估外部合作机构及师资；

4. 掌握培训市场发展态势和最新培训管理知识，独立研发培训课程；

5. 独立完成培训班的管理与服务。

任职资格条件

1. 男女不限，年龄40周岁以下；

2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育、企业管理、中文等相关专业；

3. 5年以上培训管理工作经验，有政府培训、职业资格培训或学历培训项目经验者优先；

4. 熟悉培训行业法律法规、培训体系构建及培训组织的相关流程。具有构建培训课程体系的操作经验，能独立策划和制订培训方案；

5. 熟练使用日常办公软件，具备较强的思维分析、沟通协调和文字

表达能力；

6. 诚实正直、严谨细致，责任心强，有良好的自律能力，具有团队

合作精神。

        东亮教育，创始于2010年。凭借专业的师资队伍及贴心的课程服务，赢得广大学员的认可，短期内迅速成长为深圳公考培训界耳熟能详的本土实力培训机构。创办至今，已成功培训公考学员10000余人。
        东亮教育除公考培训外，还有东亮社工、导知职业教育等子品牌运营。