深圳招聘

【任职要求】

1、掌握招聘技巧、招聘流程，具有一定招聘经验。

2、具有良好的活动组织策划能力、人际沟通协调能力及文字处理能力。

3、掌握培训的流程、手段和方法优先。

4、具有教育培训行业的招聘或培训经验优先考虑。

【岗位职责】

1. 在事业部和产品统一规划下，协调和统计学段内各学科招聘需求，编制学段产品的年度招聘计划。

2. 在事业部和产品统一规划下，统筹初中产品的人员招聘工作（例如：宣讲会的设计与落地；面试与甄选；建立并完善初中员工档案；培训面试官等），能适应短期出差。

3. 承担产品文化活动的策划及组织。

4. 参与教师培养项目组织及培养工作。

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