深圳招聘

工作内容：

    

1. 基于数据分析，制定风险政策及策略；对政策实施效果进行跟踪分析，并迭代优化风险政策；

    

2、利用数理统计方法，对交易信息、交易数据、客户行为进行大数据挖掘，构建客户分层、行为分析、信用风险评估模型；

    

3、对支付业务交易进行动态风险评估，以及对异常现象进行预警和应对，并提出具专业的评估意见和风险建议；

    

4、通过风险数据分析，完善风险管理体系、风险管理政策，优化风险管理流程等

    

5. 参与风控决策引擎系统建设，风控策略落地方案设计、实施部署，日常策略维护；

    

6、领导安排的其它项目跟进；

    

    

任职资格：

    

1、2年以上数据分析相关工作经验，计算机、数学等相关专业本科及以上学历优先

    

2、1年以上编程经验，熟练掌握python、pandas工具包的使用，了解R、SAS是加分项

    

3、熟悉Linux的基本操作，能独立在服务器上部署代码

    

4、熟悉关系型数据库Mysql的读写操作和优化；熟悉Hive操作优先考虑

    

5、熟悉常见的机器学习算法，包括且不限于SVM、GBDT、XGBOOST、LR、Kmeans++、DBSCAN

    

6、拥有丰富的用户行为分析、用户画像、产品/运营效果分析经验，拥有数据驱动闭环能力；

    

7、拥有互联网金融/支付行业数据分析工作经验的优先考虑 

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。