深圳招聘

工作职责:
1、 对产品部门人力资源管理结果负责；
2、 从HR视角出发参与业务部门管理工作，推行公司HR制度；
3、 人力资源规划方面：根据万邑通战略及产品部门业务需求，协助部门负责人规划产品组织架构及人员编制， 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设，给为产品部门管理团队提供人力资源专业化建议；
4、 招聘与配置方面： 能够提前了解员工不稳定因素，提前通过外部招聘或内部选拔满足用人需求，评估、选择、再评估适合万邑通产品部门的招聘渠道；
5、 培训与开发方面：制定符合万邑通战略要求、产品部门实际需求的能力模型、技术词条框架，并不断优化迭代。协调资源对新员工开展新员工入职培训，调研产品部门培训需求，并协调相关资源落地实施。提升产品部门员工平均岗位匹配度。
6、 绩效管理方面：协助产品部门管理团队制定符合本部门要求的绩效考核体系，并严格遵守绩效考核制度，为产品部门所有成员提供绩效培训及绩效辅导；统计绩效考评结果，对绩效进行分析，迭代改善绩效考核方案。建立员工绩效档案，接收并处理员工绩效投诉，协助产品部门管理团队完成绩效面谈并提供绩效指导。
7、 部门文化：及时发现产品部门内不良文化现象，鼓励符合公司或产品部门的现象，不定期组织产品部门团队建设活动，建立符合万邑通和产品部门价值关的企业文化氛围；
8、 员工关系方面：协助C&B部门对员工入职、转正、调岗、调薪、晋升、续签、离职等人事手续办理。及时发现产品部门员工不稳定因素，提出相应对策并协助管理团队处理。

任职资格:
1、统招本科及以上学历，人力资源、经济或管理类专业优先；
2、三年以上人力资源工作经验，有企业COE或组织发展工作经验者优先；
3、有制度构建的经验；
4、熟悉物流供应链、互联网行业，接受过精益思想理论的培训或学习优先；
5、具有较强的沟通能力和解决问题的能力；
6、具有较强的数据分析能力；
7、具有较强的适应环境能力，能够在高强度工作环境中合理安排时间，准时完成工作计划

关于万邑通：
深圳市万邑通信息科技有限公司，2012年成立，目前总部在深圳市，英文品牌取义“赢在IT”，中文品牌“万邑通”取义“万邑通商”（邑：城市之意）。 定位为中立开放的跨境电商产业支持平台，我们为全球客户提供领先的跨境售后物流服务体系，基于供应链管理，通过互联网实现，有效降低库存、提高库存周转率和资金回报率，为跨境电商提供端到端的全面、透明稳定、合法合规、成本优化、基于客户体验的整体供应链解决方案。

万邑通-全球最值得信赖的跨境售后物流服务提供商，让您专注于您的产品，我们负责您的跨境售后和物流，让您在物流时效、退换货便利性、物品选择的多样性上，给予海外买家更多安心服务，提高买家对您产品的全面购物体验。

目前我们的主要业务板块包括物流平台、金融平台以及数据信息平台，在全球设立了15个直营仓库，服务网络遍布中国、澳洲、美国、欧洲等主要跨境贸易市场。

我们的团队：
我们的管理大牛来自新浪、eBay、国内各大知名供应链平台，只要你有一颗学习的心。

我们的企业文化：
激情、开放、创造、积极、接纳，只要你是充满想法、充满激情、活蹦乱跳、热爱互联网、热爱物流供应链的青年，加入我们，我们在你活泼的基础上，还让你更有想法，更有梦想~

我们的福利：
1、带薪年假、带薪病假、产检假、产假、该有什么假就有什么假；
2、节假日福利、生日福利别人有的我们都有；
3、不记考勤，周末双休，相信你的时间安排及贡献；
4、五险一金都有，公积金按照实际工资的12%购买；
5、年度体检，保证好身体：
6、羽毛球活动、足球活动、篮球活动，工作之余更放松；
还有更多你想要的，等你来创造，期待你的加入~~