深圳招聘

工作内容：

1. 深入研究支付行业，密切关注市场动态与同类竞品，确保公司支付产品在业内领先地位；
2. 客户需求调研、产品日常情报收集与整理、分析竞争对手及行业内外相关产品；
3. 根据行业市场发展、政策的变化以及竞争对手的情况不断优化产品品质、满足监管要求、防控产品风险、创新业务发展方向；
4. 重点推动扫码支付和聚合支付产品的优化工作，提高产品竞争力；
5. 跟进无感支付和金融科技的市场动态，提前做出预判，并规划相应产品；
6. 积极组织并参与知识分享活动，培养产品团队人员。

任职资格：

1. 8年以上工作经验，5年以上支付相关产品设计、项目管理工作经验；
2. 有深入的扫码支付和聚合支付产品经验，熟悉终端、外设、通道、路由、商户报备、清结算、风控、运营、商户应用等相关组件，针对不同行业类型的客户能够规划设计相应的扫码和聚合支付组合式产品，以及基于扫码支付的增值服务和综合解决方案；
3. 了解刷脸等无感支付的产品原理，深刻理解其商业场景者优先；
4. 了解大数据、云计算、人工智能、区块链等金融科技者优先；
5. 具有较强的需求分析、产品规划、整体解决方案设计能力，以及较强的风险管理意识；
6. 优秀的沟通协调能力，强烈的责任心和上进心，良好的团队合作精神，积极主动，能承受较大的工作压力；
7. 乐于挑战困难，积极主动解决问题；
8. 熟悉axure、PPT和Xmind等设计工具及常用办公软件的使用，能独立撰写产品需求文档。
9. 有支付服务商从业经验者优先。

银盛集团创立于2002 年，秉承“一切以小微商户价值为依归”的经营理念，以支付为基础，以科技为手段，以普惠为目标，以创新为动力，以生态为方法，致力打造小微金融服务商，为亚太地区广大小微商户及普通民众提供安全、便捷、优质的综合金融服务。
2018年 深圳银盛金融集团有限公司更名为银盛科技服务集团有限公司
2017 银盛金融开启二次创业
2016 成立银盛创投、银盛保险、银盛添利基金公司
2015年 银盛支付完成股改；开展移动支付业务
2014年 成立前海银盛互联网金融服务公司，发展互联网金融业务
2011年 成立海盟国际旅行社；银盛支付获得首批支付牌照
2009年 成立银盛支付公司，进军第三方支付领域
2007年 成立银盛小额贷款公司；成立银盛融资担保公司
2002年 成立银盛通信有限公司，聚焦通信增值业务
企业福利：
员工假期：5*7.5小时工作制，带薪年假，员工享有国家法定休假日，包括但不限于产假、哺乳假、婚假、丧假及春节假期等；
社会保险：公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金；
奖金制度：公司设有年终奖金，全勤奖，司龄补贴，部分岗位享有岗位津贴等；
员工活动：工会组织丰富多彩的员工活动，如月度生日会、瑜伽、舞蹈、羽毛球、篮球、武术等；
人才培养：公司会组织不定期的培训，满足公司相关条件的员工可享受专项培训费用报销；
员工关怀：自建食堂，卫生健康；年度体检；协助满足条件员工办理深户；公司获政府批准公租房；“银盛关爱基金”对有困难的同事提供帮助。