深圳招聘

岗位职责:

1、负责建立公司的人力资源管理体系，拟定人力资源管理制度；
2、全面统筹招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源日常管理工作；
3、拟订人力资源成本预算，并监督控制预算的执行；
4、根据企业战略需求，搭建适合企业发展及员工成长的培训体系；
5、根据行业和公司的发展阶段，制定相适应的薪酬和绩效管理体系，并有效实施；
6、定期或不定期开展文化活动，打造良好的组织文化氛围。
7、做好职责范围内的其它工作，以及领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业优先；
2、5年以上医药行业人力资源管理经验者优先；
3、熟悉人力资源各模块工作的统筹、开展、执行；
4、熟练使用Word、EXCEL、PowerPoint等办公软件；
5、具备良好的沟通能力、严谨的逻辑思维，对待工作认真、细心；
6、具有良好的学习能力、分析判断能力；
7、诚实正直，富有责任心，良好的团队协作精神，愿与企业共同成长；
8、工作踏实，思路清晰，对工作有饱满的热情，执行力强。

华润广东医药有限公司是华润集团下属华润医药商业集团设立于广东省的医药流通战略发展平台。华润广东医药下设汕头、佛山、珠海、中山、深圳、东莞、惠州、茂名等多家地市子公司，及德信行大药房、华润广州医械两家专业化子公司，布局于粤港澳大湾区核心城市，员工总数过千人，经营范围涵盖：药品进口贸易、医疗终端销售、商业分销、零售连锁、医疗器械及供应链相关增值服务。