深圳招聘

岗位职责：

1、全面统筹全国区域内招聘业务；

2、带领团队拓展客户，维系大客户关系，确保每个月销售目标的完成；

3、管理好执行团队，攻克难点交付项目，确保每个月招聘目标的完成；

4、区域内团队员工的能力提升及人才梯队的搭建工作。

岗位要求：

1、有50人及以上团队管理经验，有电销团队管理经验优先；有招聘执行经验优先；有人力资源服务行业RPO项目管理经验和大客户销售经验优先；

2、有较强目标管理能力，即能够以结果为导向，根据公司下达的指标和团队情况，分解任务，明确责任，调动团队成员的积极性，完成目标；

3、具有良好的沟通能力和团队合作能力，具有很高的执行力，善于沟通，耐心细致，心理承受力强；

4、工作认真负责，富有创新精神、充满激情， 善于学习，逻辑思维能力强；

我们公司专注于教育服务，教育人才开发咨询。是领先的国内互联网视频教育企业。在移动互联网颠覆传统的大背景下，公司致力于吸引及培养高潜质人才，共同打造属于中国的移动互联网学习平台。

我们的理念
实现在各种终端完成学习任务，将成为大规模培养人才的教育平台，移动学习是未来人才培训的必然趋势。

这是一个文化底蕴深厚的公司，目前已经拥有强大的资金支持，正欲展翅高飞，如果你身怀绝技、满怀成就一番事业的雄心壮志，来吧，加入我们！