深圳招聘

岗位职责：

一、前台工作：

1、负责来访客人接待、引导工作，及时通知被访人员；

2、会议室的预约。

二、行政事务管理

1、固定资产、办公用品管理；

2、活动组织：员工生日会、公司集体活动的策划、组织；

3、办公环境管理。

三、人事基础工作

1、负责基础岗位招聘、员工入离职手续办理、入职培训、考勤核算等；

2、负责社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新；

3、公司钉钉办公平台的管理。

岗位要求：

1、 ***，年龄20-26岁，大专以上学历，人力资源管理相关专业；

2、 半年人事行政工作经验（优秀应届毕业生可考虑）；

3、 熟悉人力资源基础工作操作流程；

4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力；

5、保密意识强。

备注：本岗位兼任前台。

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