深圳招聘

职 位：薪酬绩效专员

1、主要负责公司薪酬及绩效管理体系工作流程的制订与完善，发挥薪酬及绩效的激励作用；

2、建立和完善员工绩效考核方法，定期收集并不断优化员工的绩效考核指标；

3、搜集行业所在地区薪酬福利状况，为公司薪酬调整方案提供依据；

4、定期分析公司薪酬福利体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬福利体系调整建议；

5、负责公司其他人事及行政工作，包括但不限于招聘、考勤、档案管理、社保公积金购买等；

6、领导安排的其他工作。

职位要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、2年以上薪酬绩效工作经验，有人事经验；

3、具有较强的沟通表达能力，能独立开展/处理人事行政事务；

4、热情积极，有较强的责任感和敬业精神。

公司福利

一、工作时间

五天七小时，周一至周五9:00-17:50，午休12:00-13:50，周末双休。

二、福利

六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买商业保险；员工住房公积金。

三、休假

法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；享受5-15天的带薪年假。

四、员工关怀

户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等。

如有意向，请把简历发至邮箱：18025468387@qfang.com

深圳尊信金融服务有限公司（以下简称“尊信金服”）总部设在深圳，公司以“解决信贷市场信息不对称”为使命，以“推动和实现场景化消费金融生态圈”为经营理念， 以“尊尚、诚信、智汇、融通”为企业的核心价值观，围绕轻型渠道、轻型平台、轻型经营模式，致力于打造智能数据分析与贷款产品适配系统，不断为客户提供最新、***的融资类金融综合服务，不断为股东、员工、社会和利益相关者创造价值，争创行业践行者和先驱者。