深圳招聘

岗位描述

1. 搭建员工关系管理内部管理体系，建立和维护员工冲突管理的快速反应和及时处理机制，尤其完善员工申诉流程及处理机制、法律纠纷流程及处理机制、员工投诉流程及处理机制，将冲突控制在合理范围内，积极引导员工关系良性发展；
2. 以企业文化为价值导向，以《员工手册》和奖惩制度为评估载体，建立能够配套各种管理制度以及各种业务特点的公司纪律管理体系；
3. 组织、实施包括员工入离职、内部调动、岗位变动、劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，并进行相关数据分析，针对存在的问题及时提出合理、有效的解决方案；
4. 负责加强对内部员工流失率的管控，采取各类措施提升员工满意度，降低员工流失率；
5. 完成公司内部集体户及工会日常事务的管理；
6. 主导开展各类员工关怀活动，提升员工对企业认同感；

任职资格
1、全日制本科及以上学历，管理学、人力资源、心理学、法学、等相关专业；
2、7年以上人力资源相关从业经验，其中至少5年以上员工关系管理经验；
3、熟悉人力资源管理相关知识，熟悉社保方面的法律、法规和政策，了解社保法、劳动合同法、劳动法等；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

    深圳市创鑫激光股份有限公司(以下简称公司)成立于2004年，是国内首批成立的光纤激光器制造商之一，也是国内首批实现在光纤激光器、光学器件两类核心技术上拥有自主知识产权并进行垂直整合的国家高新技术企业之一。公司拥有脉冲光纤激光器系列、连续光纤激光器系列、准连续光纤激光器系列、科研类光纤激光器系列、半导体激光器、固体紫外激光器、激光解决方案等七大产品服务系列及泵源、泵浦合束器、能量合束器、光纤光栅、激光输出头、隔离器、剥模器、声光调制器、模式匹配器等激光器核心光学器件。
公司深圳总部拥有超过3万平方米的现代化产业园，员工总数逾千人，由国外数名激光行业资深博士及国内一批高层次、高学历研发人员组成核心研发力量。2015年被深圳市批准为博士后创新实践基地；2016年，成立了“深圳市创鑫激光股份有限公司院士专家工作站”。未来，创鑫激光将坚持“科技普惠大众”的使命与 “创新驱动，整合致胜”的战略，持续满足客户的多种激光核心装备需求、追求品质严谨与极致创新、推动客户快速运营发展及国家装备制造业产业升级。

薪资福利：
1、薪资构成：固定薪金+浮动绩效+项目奖金+股票/期权
   固定薪金： 以岗定薪，以绩定薪，对标市场有竞争力的水平
   浮动绩效： 业绩导向，与公司和个人的月度绩效达成挂钩
   项目奖金： 根据参与的项目发放，价值贡献越大，奖金占比越高
   股票期权： 对关键岗位的核心人才授予股票期权，分享公司中长期成长收益
2、5天8小时工作制，缴纳五险一金，免费提供食宿，国家法定节假日，带薪年假；
3、提供通勤班车，分别从南山区南新天桥、深圳北站、福永塘尾派出所到公司之间往返接送员工上下班；节日福利、生日礼物、年度体检、团建、旅游、文体活动、员工关怀、援助基金等；
4、海外派驻福利、国内派驻福利、战略人才福利、年度奖金、特殊岗位补贴等

公司网站：***************************/
联 系 人：文先生
电 话：0755-27561382（合则约见，非请***！）
地址：深圳市宝安区沙井镇新桥芙蓉工业区芙蓉三路创鑫激光产业园