深圳招聘

岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度
3.充分利用各种招聘渠道（其中包括招聘网站、猎头供应商等）满足公司的人才需求
4.对拟录用人员进行背景调查、薪酬沟通，落实录用人员到岗相关安置工作
5.针对本职工作向管理层提出合理优化建议，建立后备人才选拔方案和人才储备机制


岗位要求：
1.人力资源管理等相关专业，本科以上学历
2.5-8年以上工作年限，具有大型企业招聘或乙方猎头工作经验，金融行业优先考虑
3.熟练掌握招聘管理方法与流程，具备人力资源管理师资格证书优先考虑
4. 具有一定的判断能力，并具有较强的执行能力及沟通协调能力

工作地点：广州（东塔）/深圳（平安金融中心）

雪松控股前身创立于 1997 年，是中国改革开放进程中涌现出的最具成长性的民营企业之一。2017 年，雪松控股营收突破 2210 亿元，位列《财富》世界 500 强第 361 位，是广州本土成长起来的世界 500 强民营企业。当下，雪松控股正致力于开拓全球化产业布局，打造一个全球顶尖综合性产业集团，服务两亿人口，连接三万家企
业，重构四大产业，着力发展第五板块社会公益服务产业。“坚守实业兴中国，创造价值报社会”是雪松控股的企
业使命。雪松立业二十余载，正值竹苞松茂之盛。22 年来，雪松始终坚定看多中国经济，深刻践行“重构产业价值、坚守未来主义”的战略方法论，专注中国产业转型和消费升级，全力推进供给侧结构性改革，积极服务国家战略。
作为多元化综合性产业集团，雪松控股旗下拥有大宗商品供应链、化工新材料、文化旅游康养、社区智联服务和社
会公益服务五大产业板块，同时拥有齐翔腾达（002408）、希努尔（002485）两家 A 股上市公司。在区域布局方面，雪松控股以广州为全国综合型总部，在上海、深圳、北京设有业务总部，分支机构覆盖中国香港、新加坡、瑞士等地，全面对接国际一流人才、产业和资源。雪松以创造实业价值作为***的社会责任。多年来坚持
“厚道经营”，同时不忘“兼济天下”，不断建构与企业发展相匹配的 CSR 体系，以“可持续的绿色未来”为核心诉求，在精准扶贫、“一带一路”建设、绿色供应链、文化保育、社区关爱、教育等领域不断发力，与合作伙伴、员工一起塑造“爱的共同体”，建设更美好的绿色未来。